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崗位職責(zé)：
1. 承接公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，并組織策劃和實(shí)施；
2. 質(zhì)量管理體系的建立和改進(jìn)。負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系策劃、文件控制、內(nèi)外部審核等；
3. 供應(yīng)商管理，主導(dǎo)新供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估、引入，監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量和問(wèn)題改進(jìn)；
4. 建立系統(tǒng)的質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析與改進(jìn)報(bào)告，逐步提升質(zhì)量水平；
5. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作。持續(xù)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)、技能水平；
6. 主導(dǎo)過(guò)程控制、問(wèn)題解決、產(chǎn)品檢驗(yàn)，運(yùn)用專業(yè)方法，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)問(wèn)題的解決。