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崗位目的 Job Purpose
負(fù)責(zé)本檢測(cè)中心的技術(shù)運(yùn)作和管理體系的日常管理、實(shí)施、維持和改進(jìn)，并定期組織管理體系內(nèi)部審核，對(duì)本檢測(cè)中心檢測(cè)技術(shù)的適用性和科學(xué)性負(fù)責(zé)。
主要職責(zé)和責(zé)任 Main Duties and responsibilities
1.負(fù)責(zé)組織建立、完善和實(shí)施管理體系，主持編制《管理手冊(cè)》，推動(dòng)管理體系有效運(yùn)行。負(fù)責(zé)管理體系文件的發(fā)放、定期審核以及更新等管理工作；
2.全面負(fù)責(zé)本檢測(cè)中心的日常管理工作，協(xié)調(diào)安排檢測(cè)中心的管理體系活動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可機(jī)構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)的聯(lián)系；
4.配合檢測(cè)中心年度內(nèi)審計(jì)劃的制訂，并按計(jì)劃定期內(nèi)部管理體系審核；
5.組織對(duì)分包實(shí)驗(yàn)室的評(píng)審，維護(hù)合格分包實(shí)驗(yàn)室名單。監(jiān)督分包實(shí)驗(yàn)室/供應(yīng)商的評(píng)審及合格分包實(shí)驗(yàn)室/供應(yīng)商名單的維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)編制客戶產(chǎn)品試驗(yàn)大綱，完成日常測(cè)試工作及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及時(shí)溝通測(cè)試情況，配合外部客戶測(cè)試結(jié)果反饋；
7.協(xié)助檢測(cè)中心經(jīng)理調(diào)查和處理客戶投訴，保存客戶投訴記錄；
8.負(fù)責(zé)組織調(diào)查不符合工作的產(chǎn)生原因，監(jiān)督糾正指令的執(zhí)行；
9.定期向經(jīng)理匯報(bào)管理體系運(yùn)行狀況和改進(jìn)需求；
10.完成檢測(cè)中心經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格 Qualifications
學(xué)歷與專業(yè)要求
?本科及以上學(xué)歷，輕化工程、化學(xué)等材料工程類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求
?有約1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
?需要2-4種相關(guān)崗位/工種的工作經(jīng)驗(yàn)
相關(guān)知識(shí)技能要求
?專業(yè)知識(shí)要求：
①　《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》及實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)知識(shí)；
②　熟悉CNAS認(rèn)可準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)要求；
③　具備公司產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
④　掌握測(cè)量不確定度評(píng)定的方法，并能就所負(fù)責(zé)的檢測(cè)項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)量不確定度分析
?人際交往方面：
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、語(yǔ)言表達(dá)、文字處理、說(shuō)服、談判能力；
?管理技能方面：
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃、時(shí)間管理能力；
?開(kāi)拓創(chuàng)新方面：
具有一定的創(chuàng)新、開(kāi)拓能力；
?判斷決策方面：
具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析、數(shù)據(jù)分析、推斷評(píng)估能力；
具有一定的戰(zhàn)略思考、決策能力；
?能夠掌握并熟練操作基本的辦公軟件。