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更新于 9月18日

尊界-焊裝工藝工程師

1.3-2.1萬·13薪
  • 合肥肥西縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

焊裝工藝新能源汽車
崗位職責(zé)
1.依據(jù)產(chǎn)品需求確定質(zhì)量指標(biāo),主導(dǎo)焊裝工藝規(guī)劃,制定詳細(xì)工藝方案,并組織工藝工裝設(shè)備的開發(fā)工作;開展工藝同步工程設(shè)計(jì),制定工藝尺寸設(shè)計(jì)策略,確保工藝契合產(chǎn)品要求。
2.根據(jù)工藝策略完成詳細(xì)工藝、工裝及生產(chǎn)線設(shè)計(jì),保證設(shè)計(jì)符合工藝要求;負(fù)責(zé)工藝工裝設(shè)備的調(diào)試,確保產(chǎn)品達(dá)到既定工藝質(zhì)量指標(biāo)并順利交付。
3.制定并指導(dǎo)實(shí)施焊裝工藝計(jì)劃,評(píng)估焊接設(shè)備、工具和材料,提出合理采購建議;研究焊接工藝參數(shù),如焊接速度、壓力、溫度等,并持續(xù)優(yōu)化;制定焊接作業(yè)指導(dǎo)書,及時(shí)分析和解決生產(chǎn)過程中的焊裝問題,并跟蹤解決效果;定期改進(jìn)焊接工藝,以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.與其他部門緊密合作,保障焊裝質(zhì)量達(dá)標(biāo),為相關(guān)項(xiàng)目提供技術(shù)支持;參與標(biāo)桿 / 競(jìng)品分析,審查造型、CAS、斷面及整車數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)尺寸控制方案設(shè)計(jì)、尺寸鏈校核、虛擬匹配驗(yàn)證等工作;制定尺寸工程相關(guān)設(shè)計(jì)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),開展現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)培育及尺寸調(diào)試驗(yàn)證工作。
任職資格
1.機(jī)械工程、車輛工程、材料學(xué)、材料成型及控制工程、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件,掌握 CAD、Catia 等設(shè)計(jì)軟件;具備一定的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化意識(shí),能運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行工藝技術(shù)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析與改進(jìn)。
3.3 - 5 年及以上焊裝工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠整車項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉汽車車身構(gòu)造,對(duì)汽車廠工程設(shè)備導(dǎo)入有一定了解,參與過新車型導(dǎo)入的焊裝工藝設(shè)備方案制作,能獨(dú)立完成部分區(qū)域工程導(dǎo)入工作更佳。
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通表達(dá)能力,分析與邏輯思維能力突出,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);工作認(rèn)真細(xì)致,有敬業(yè)精神和責(zé)任心,能吃苦耐勞,具備良好的抗壓能力;具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)以及計(jì)劃與執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)管理及合作精神。

工作地點(diǎn)

合肥肥西縣蓮花路1

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紫云路99號(hào)江淮汽車技術(shù)中心
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張先生/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的企業(yè),是中國500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長(zhǎng)。近三年,集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強(qiáng)。2013年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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