職位描述
研發(fā)新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
1、本科及以上學(xué)歷，新能源汽車、電氣、電子相關(guān)專業(yè)，3年以上主機廠或電池廠家開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、熟悉新動力電池電氣開發(fā)流程，參與過2個及以上量產(chǎn)項目；
3、熟悉動力電池高壓及低壓原理，具備電氣相關(guān)專業(yè)知識，具備電氣件設(shè)計、選型、匹配能力；
4、可以熟練使用OFFICE、CAD、CATIA軟件。
5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，抗壓能力強；1，負(fù)責(zé)電池高壓/低壓電氣架構(gòu)、高壓/低壓原理設(shè)計；
2，負(fù)責(zé)零部件系統(tǒng)匹配、性能校核
3，負(fù)責(zé)電池高/低壓電氣安全目標(biāo)制定、分解、實施；
4，負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)安全性能管理，整車開發(fā)過程中電氣安全風(fēng)險評估，解決方案及跟蹤；
5，負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)問題排查；
2、熟悉新動力電池電氣開發(fā)流程，參與過2個及以上量產(chǎn)項目；
3、熟悉動力電池高壓及低壓原理，具備電氣相關(guān)專業(yè)知識，具備電氣件設(shè)計、選型、匹配能力；
4、可以熟練使用OFFICE、CAD、CATIA軟件。
5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，抗壓能力強；1，負(fù)責(zé)電池高壓/低壓電氣架構(gòu)、高壓/低壓原理設(shè)計；
2，負(fù)責(zé)零部件系統(tǒng)匹配、性能校核
3，負(fù)責(zé)電池高/低壓電氣安全目標(biāo)制定、分解、實施；
4，負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)安全性能管理，整車開發(fā)過程中電氣安全風(fēng)險評估，解決方案及跟蹤；
5，負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)問題排查；
工作地點
蕪湖市-鳩江區(qū)-赤鑄山東路與徽州路交叉口向東300米
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職位發(fā)布者
何女士/人事經(jīng)理
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外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強。2013年，集團(tuán)實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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