職位描述
設計新能源汽車汽車研發(fā)/制造
1、大學本科及以上學歷；
2、車輛工程相關或機械設計及其自動化專業(yè)；
3、掌握開關的關鍵特性，工作原理，加工工藝，表面處理工藝相關技術要點；
4、熟悉電器部件設計開發(fā)流程，能獨立承擔設計開發(fā)及驗證工作，溝通能力好，團隊合作意識強。
2、車輛工程相關或機械設計及其自動化專業(yè)；
3、掌握開關的關鍵特性，工作原理，加工工藝，表面處理工藝相關技術要點；
4、熟悉電器部件設計開發(fā)流程，能獨立承擔設計開發(fā)及驗證工作，溝通能力好，團隊合作意識強。
1.能夠搭建天棚控制/地棚控制等算法，實現(xiàn)阻尼力的實時閉環(huán)控制，實車調校過程中對車輛舒適性、操穩(wěn)提供支持。
2.對調校方案進行性能評估確認，可以彌補調校周期較短時間較緊的周期風險，可以快速驗證調校方案，為主動減振器調校提供仿真支持。
3.能夠搭建空氣彈簧剛度/高度協(xié)同控制算法，實現(xiàn)車身姿態(tài)多模式調節(jié)的控制模型，通過聯(lián)合仿真給調校提供支持，如驗證車身高度隨速調節(jié)邏輯保證高速穩(wěn)定性、空簧剛度與阻尼協(xié)同策略、實現(xiàn)舒適與運動模式的無縫切換等。
4.對調校方案進行性能評估確認，可以快速驗證調校方案，為空簧調校提供仿真支持。
2.對調校方案進行性能評估確認，可以彌補調校周期較短時間較緊的周期風險，可以快速驗證調校方案，為主動減振器調校提供仿真支持。
3.能夠搭建空氣彈簧剛度/高度協(xié)同控制算法，實現(xiàn)車身姿態(tài)多模式調節(jié)的控制模型，通過聯(lián)合仿真給調校提供支持，如驗證車身高度隨速調節(jié)邏輯保證高速穩(wěn)定性、空簧剛度與阻尼協(xié)同策略、實現(xiàn)舒適與運動模式的無縫切換等。
4.對調校方案進行性能評估確認，可以快速驗證調校方案，為空簧調校提供仿真支持。
工作地點
合肥市-蜀山區(qū)-紫云路99號
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經濟開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術中心
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
楊女士/人事經理
立即溝通
外企德科人力資源服務安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構和經濟組織提供專業(yè)化人力資源服務的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務體系和產品鏈，經營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領先的公司；FESCO服務的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務網(wǎng)絡遍及全國。
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