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仿真分析(行人保護(hù))

1.5-2.8萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

汽車碰撞仿真強(qiáng)度耐久仿真汽車安全仿真乘用車商用車新能源車行人保護(hù)
職位描述
仿真分析: 負(fù)責(zé)整車行人保護(hù)(頭部/腿部/骨盆等區(qū)域)的CAE仿真分析 建立和優(yōu)化行人保護(hù)有限元模型(LS-DYNA/MADYMO等) 進(jìn)行參數(shù)化建模和自動化仿真流程開發(fā) 法規(guī)研究: 跟蹤國內(nèi)外行人保護(hù)法規(guī)(如Euro NCAP、C-NCAP、GB/T等)要求 分析法規(guī)變化對車型開發(fā)的影響 性能優(yōu)化: 根據(jù)仿真結(jié)果提出車身前部結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案 與設(shè)計(jì)部門協(xié)作完成行人保護(hù)性能達(dá)標(biāo) 試驗(yàn)支持: 規(guī)劃行人保護(hù)試驗(yàn)方案 仿真與試驗(yàn)結(jié)果對標(biāo)分析 參與實(shí)車碰撞試驗(yàn)并分析數(shù)據(jù) 技術(shù)開發(fā): 開發(fā)新型行人保護(hù)系統(tǒng)仿真方法 參與主動彈起式發(fā)動機(jī)罩等新技術(shù)的仿真研究 任職要求 教育背景: 車輛工程、機(jī)械工程、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 專業(yè)技能: 精通LS-DYNA、MADYMO等碰撞仿真軟件 熟練使用HyperWorks、ANSA等前處理工具 掌握行人保護(hù)相關(guān)法規(guī)和評價方法 具備有限元理論和多體動力學(xué)基礎(chǔ) 熟悉Python/Matlab等編程工具者優(yōu)先
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工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)江淮汽車技術(shù)中心

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術(shù)中心
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

方玲玉/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè),是中國500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長。近三年,集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強(qiáng)。2013年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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