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車(chē)體設(shè)計(jì)工程師(上下)

15-25萬(wàn)
  • 合肥肥西縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

乘用車(chē)汽車(chē)開(kāi)閉件造型設(shè)計(jì)車(chē)身車(chē)身附件
崗位職責(zé):
1、基于產(chǎn)品定位及開(kāi)發(fā)性能要求,進(jìn)行標(biāo)桿競(jìng)品解析,參與制 定車(chē)體的性能目標(biāo)和造型可行性分析: 2、產(chǎn)品研發(fā)中開(kāi)展車(chē)體方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì),以實(shí) 現(xiàn)性能目標(biāo)達(dá)成及指導(dǎo)工藝設(shè)計(jì); 3、根據(jù)車(chē)體性能及工藝驗(yàn)證需求,制定裝調(diào)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)大綱及 測(cè)試規(guī)范等,并參與車(chē)體的試制驗(yàn)證、試驗(yàn)驗(yàn)證及生產(chǎn)線(xiàn)驗(yàn) 證 ; 4、對(duì)試制試驗(yàn)問(wèn)題,進(jìn)行設(shè)計(jì)分析、整改優(yōu)化及方案實(shí)施及跟 蹤,總結(jié)固化形成組織記憶力; 5、通過(guò)市場(chǎng)反饋的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)整理,運(yùn)用科學(xué) 的質(zhì)量問(wèn)題分析方法,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,制定最合理的整 改措施,組織開(kāi)展技術(shù)文件固化、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享活動(dòng),形 成組織記憶力; 6、開(kāi)展新材料、新技術(shù)及新工藝的技術(shù)研究,參與車(chē)體設(shè)計(jì)流 程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制定等。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,材料、機(jī)械、車(chē)輛等專(zhuān)業(yè)出身。 2.具備5年及以上車(chē)體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉車(chē)身開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)流程,具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、能熟練運(yùn)用CATIA等設(shè)計(jì)軟件,具備一定的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及數(shù)據(jù)庫(kù)建立經(jīng)驗(yàn); 4、具有鋁、鎂合金鑄件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)

合肥肥西縣JAC新港基地一樓

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽江淮汽車(chē)集團(tuán)股份有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)紫云路99號(hào)江淮汽車(chē)技術(shù)中心
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

耿世夢(mèng)雨/招聘專(zhuān)員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)FESCO),是中國(guó)率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專(zhuān)業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專(zhuān)業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國(guó)企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國(guó)人力資源業(yè)界最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的企業(yè),是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來(lái),以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營(yíng)規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長(zhǎng)。近三年,集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國(guó)大企業(yè)500強(qiáng)。2013年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過(guò)310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶(hù)超過(guò)12600家,包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類(lèi)行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬(wàn)人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)。
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