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崗位職責(zé)：
1. 深入理解汽車/智能制造/高端 IT 行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和關(guān)鍵參與者，能夠精準(zhǔn)把握行業(yè)人才需求
2. 根據(jù)客戶需求，制定并執(zhí)行高效的人才搜尋策略，利用各種渠道和資源，尋找在汽車、智能制造或高端 IT 領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的潛在候選人。
3. 與候選人建立良好的關(guān)系，深入了解他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和期望，向他們清晰地傳達(dá)客戶公司的職位信息和優(yōu)勢(shì)，吸引候選人對(duì)職位的興趣。
4. 協(xié)調(diào)客戶與候選人的面試安排，提供必要的面試指導(dǎo)和支持，確保面試過程順利進(jìn)行。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，
2. 具有[2]年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，專注于汽車/智能制造/高端 IT 行業(yè)其中一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域。
3. 熟悉汽車、智能制造或高端 IT 行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)動(dòng)態(tài)和相關(guān)企業(yè)情況，擁有豐富的行業(yè)人脈資源。
4. 具備優(yōu)秀的人才搜索和篩選能力，能夠熟練運(yùn)用各種招聘渠道和工具。
5 優(yōu)秀的時(shí)間管理和項(xiàng)目管理能力，確保各項(xiàng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。