職位描述
工程維修電梯維護工程主管物業(yè)管理
1、貫徹執(zhí)行服務(wù)中心和本部門的年度任務(wù)和管理目標，全面主持工程部門工作，領(lǐng)導(dǎo)工程部全體員工履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、維保、服務(wù)等職責(zé)；
2、負責(zé)園區(qū)業(yè)主裝修圖紙的審批，保證所有裝修在合規(guī)范圍內(nèi)進行
3、編制培訓(xùn)計劃，并定期對員工展開技能培訓(xùn)與考核工作，帶領(lǐng)團隊提升專業(yè)技能
4、負責(zé)園區(qū)公共區(qū)域能源消耗的管理，制定年度節(jié)能計劃
5、負責(zé)處理項目各系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備運行維保及故障維修；水電、消防、門禁弱電等設(shè)施設(shè)備的維修管理工作
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷/
2、3年及以上品牌物業(yè)服務(wù)公司同崗位工作經(jīng)驗
3、熟悉強弱電、消防、裝修等綜合維修工作，熟練掌握維修類的各項業(yè)務(wù)技能
4、具備優(yōu)良的責(zé)任心、服務(wù)意識，較強的執(zhí)行力，具有較強的問題解決能力和判斷力
5、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推進工作進展
2、負責(zé)園區(qū)業(yè)主裝修圖紙的審批，保證所有裝修在合規(guī)范圍內(nèi)進行
3、編制培訓(xùn)計劃，并定期對員工展開技能培訓(xùn)與考核工作，帶領(lǐng)團隊提升專業(yè)技能
4、負責(zé)園區(qū)公共區(qū)域能源消耗的管理，制定年度節(jié)能計劃
5、負責(zé)處理項目各系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備運行維保及故障維修；水電、消防、門禁弱電等設(shè)施設(shè)備的維修管理工作
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷/
2、3年及以上品牌物業(yè)服務(wù)公司同崗位工作經(jīng)驗
3、熟悉強弱電、消防、裝修等綜合維修工作，熟練掌握維修類的各項業(yè)務(wù)技能
4、具備優(yōu)良的責(zé)任心、服務(wù)意識，較強的執(zhí)行力，具有較強的問題解決能力和判斷力
5、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推進工作進展
工作地點
武漢江漢區(qū)泛海國際居住區(qū)櫻海園-2號門
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職位發(fā)布者
周女士/人事經(jīng)理
立即溝通
泛海物業(yè)管理武漢有限公司泛海物業(yè)管理武漢有限公司是由武漢中央商務(wù)區(qū)股份有限公司和泛海物業(yè)管理有限公司共同出資成立，注冊資本1000萬元，公司成立于2010年5月。主要服務(wù)于武漢中央商務(wù)區(qū)股份有限公司建成或在建各類高端物業(yè)樓盤的物業(yè)管理服務(wù)工作。泛海物業(yè)管理武漢有限公司將依托全國物業(yè)一級資質(zhì)的泛海物業(yè)管理有限公司的強大技術(shù)服務(wù)支撐，專業(yè)致力于服務(wù)高檔住宅、寫字樓和商業(yè)綜合體的物業(yè)服務(wù)，力求在向客戶提供的每一項服務(wù)里，融入泛海物業(yè)的標準化、專業(yè)化管理模式和“超出業(yè)主期盼”的經(jīng)營理念，實現(xiàn)泛海物業(yè)與客戶雙贏的管理效果。公司為員工提供良好的工作環(huán)境及發(fā)展晉升平臺，一經(jīng)錄用即享受：◇公司統(tǒng)一配發(fā)工裝，不收取任何費用和押金◇入職即辦理“養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育”的社會保險◇每兩年組織員工體檢，費用由公司承擔(dān)◇工作日、節(jié)假日加班享受法定1.5- 3倍的加班補助或安排相應(yīng)補休◇根據(jù)員工實際工齡可享受5- 15天的法定帶薪年休假◇公司在夏、冬兩季提供良好的工作環(huán)境物質(zhì)保障◇定期開展新員工入職培訓(xùn)、在職員工專業(yè)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)及形式多樣的拓展培訓(xùn)、技能競賽◇定期組織開展各類豐富多彩的文藝、體育競技活動及公益活動◇公司定期對薪資待遇隨市場行情進行調(diào)整（高于武漢市高端物業(yè)相關(guān)崗位平均水平）
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