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崗位職責：
1. 在總經(jīng)理的領導下，負責公司技術部門管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2. 貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與銷售、運營、生產(chǎn)、質(zhì)量、內(nèi)務等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的寫作配合工作；
3. 負責本公司技術作業(yè)指導、技術記錄表格等技術文件的批準及相關體系文件的審核；
4. 負責新開展項目的提出、論證審批工作，指導研發(fā)人員完成實驗設計及產(chǎn)品分析；
5. 帶領團隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)及競品仿制，組織有關人員解決檢測活動中的技術問題，并協(xié)調(diào)資源的提供；
6. 負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，及時完成研發(fā)人員的績效考核。
任職資格
1、年齡40歲以內(nèi)。碩士或以上學歷，化工、化學、材料、高分子材料類專業(yè)畢業(yè)；
2、具有3年以上相關工作經(jīng)驗，至少具備1年以上管理工作經(jīng)驗，具有化工材料、高分子材料、有機硅材料等行業(yè)或有膠粘劑類研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具備嚴謹工作習慣，扎實的高分子材料理論知識，能夠處理工作中出現(xiàn)的各種技術問題，能準確判斷檢測結(jié)果的正確性和合理性；
4、熟悉核磁、紅外、紫外等材料結(jié)構(gòu)分析方法，熟悉相關實驗儀器，具有儀器設備的選比能力；
5、具有出色的文獻查閱能力，以及實驗設計指導能力；
6、具有一定的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力和責任心。
福利待遇：
1.年底雙薪、節(jié)日福利補助；年終獎；
2.入職購買社保、周末雙休；
3.帶薪旅游；
4.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，迅速的職業(yè)上升通道，公平的晉升機制。
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