職位描述
技術崗位招聘
崗位職責
- 招聘體系搭建與優(yōu)化：依據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需求，制定全面的招聘規(guī)劃與策略，建立并完善招聘流程、制度與標準，持續(xù)優(yōu)化招聘體系，提升招聘效率與質(zhì)量。?
- 全流程招聘管理：統(tǒng)籌公司各部門招聘需求，從崗位分析、需求確認到發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、offer 發(fā)放及入職跟進，把控招聘全流程，確保崗位快速且高質(zhì)量交付。?
- 招聘渠道拓展與維護：開拓并維護多元化招聘渠道，包括線上招聘平臺、獵頭機構、校園招聘、行業(yè)論壇等，評估渠道效果，合理分配資源，保障人才供應穩(wěn)定。?
- 高端及核心崗位招聘：主導公司高端、稀缺及核心崗位的招聘工作，制定針對性獵聘方案，運用專業(yè)招聘技巧吸引優(yōu)秀人才，滿足公司關鍵崗位需求。?
- 招聘數(shù)據(jù)分析與決策：定期統(tǒng)計、分析招聘數(shù)據(jù)，如招聘周期、到崗率、人才留存率等，生成招聘分析報告，為招聘策略調(diào)整與公司人才規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。?
任職要求?
- 學歷背景：人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，有人力資源管理師證書者優(yōu)先。?
- 工作經(jīng)驗：10 年以上人力資源工作經(jīng)驗，5年以上招聘管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)或化工行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。?
- 專業(yè)技能：精通招聘全流程，熟悉主流招聘渠道運營；具備優(yōu)秀的人才測評與面試技巧，擅長高端人才尋訪與談判；熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)。?
- 綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理與問題解決能力，有較強的責任心與執(zhí)行力，能承受招聘壓力，適應快節(jié)奏工作。
工作地點
廣州市-黃埔區(qū)-創(chuàng)新大道粵港澳大灣區(qū)納米創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)
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職位發(fā)布者
鄭女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
廣州漢禾納米技術材料有限公司廣州漢禾納米技術材料有限公司位于廣州黃埔區(qū)知識城中國納米谷，匯聚行業(yè)最優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)技術人才，專注于納米材料、新型建材、前沿化工新材料的研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售。專業(yè)生產(chǎn)各種隔熱、保溫、抗菌、光學、導電、散熱、節(jié)能、環(huán)保等功能涂料及功能涂料添加劑，功能紡織助劑及各種納米金屬氧化物(粉體及分散液)。公司具有強大的研發(fā)、生產(chǎn)能力，擁有獨立的知識產(chǎn)權并通過國家權威機構各項最嚴格的檢測指標。掌握玻璃隔熱涂層諸多前沿科技成果;涂層具有卓越的光譜選擇性和穩(wěn)定性，卓越的透明性能及最高硬度級別，超10年的性能保障，其性能均超過日本及歐美同類產(chǎn)品，徹底解決了玻璃透明和隔熱在核心技術應用中的難題，并將該科研成果產(chǎn)業(yè)化。漢禾納米隔熱涂料在適應國家節(jié)能減排政策要求的同時，也滿足了市場對建筑玻璃節(jié)能的強勢需求;公司的核心層不僅具備高層次的經(jīng)營和管理能力，而且具備強大的化學研發(fā)團隊，保證了產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。主要產(chǎn)品有:納米隔熱玻璃涂料，納米自潔涂料，透明導電涂料，納米功能分散液讓納米技術應用更簡單;為需要應用納米材料和技術的公司提供全配套專業(yè)解決方案?，F(xiàn)因公司業(yè)務需求，向社會廣招人才，歡迎優(yōu)秀人士加入漢禾公司！
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