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更新于 6月19日

高級人力資源經(jīng)理

1-2萬·13薪
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術崗位招聘
崗位職責
  1. 招聘體系搭建與優(yōu)化:依據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需求,制定全面的招聘規(guī)劃與策略,建立并完善招聘流程、制度與標準,持續(xù)優(yōu)化招聘體系,提升招聘效率與質(zhì)量。?
  2. 全流程招聘管理:統(tǒng)籌公司各部門招聘需求,從崗位分析、需求確認到發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、offer 發(fā)放及入職跟進,把控招聘全流程,確保崗位快速且高質(zhì)量交付。?
  3. 招聘渠道拓展與維護:開拓并維護多元化招聘渠道,包括線上招聘平臺、獵頭機構、校園招聘、行業(yè)論壇等,評估渠道效果,合理分配資源,保障人才供應穩(wěn)定。?
  4. 高端及核心崗位招聘:主導公司高端、稀缺及核心崗位的招聘工作,制定針對性獵聘方案,運用專業(yè)招聘技巧吸引優(yōu)秀人才,滿足公司關鍵崗位需求。?
  5. 招聘數(shù)據(jù)分析與決策:定期統(tǒng)計、分析招聘數(shù)據(jù),如招聘周期、到崗率、人才留存率等,生成招聘分析報告,為招聘策略調(diào)整與公司人才規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。?
任職要求?
  1. 學歷背景:人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷,有人力資源管理師證書者優(yōu)先。?
  2. 工作經(jīng)驗:10 年以上人力資源工作經(jīng)驗,5年以上招聘管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)或化工行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。?
  3. 專業(yè)技能:精通招聘全流程,熟悉主流招聘渠道運營;具備優(yōu)秀的人才測評與面試技巧,擅長高端人才尋訪與談判;熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)。?
  4. 綜合素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理與問題解決能力,有較強的責任心與執(zhí)行力,能承受招聘壓力,適應快節(jié)奏工作。

工作地點

廣州市-黃埔區(qū)-創(chuàng)新大道粵港澳大灣區(qū)納米創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)

職位發(fā)布者

鄭女士/人事經(jīng)理

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公司Logo廣州漢禾納米技術材料有限公司
廣州漢禾納米技術材料有限公司位于廣州黃埔區(qū)知識城中國納米谷,匯聚行業(yè)最優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)技術人才,專注于納米材料、新型建材、前沿化工新材料的研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售。專業(yè)生產(chǎn)各種隔熱、保溫、抗菌、光學、導電、散熱、節(jié)能、環(huán)保等功能涂料及功能涂料添加劑,功能紡織助劑及各種納米金屬氧化物(粉體及分散液)。公司具有強大的研發(fā)、生產(chǎn)能力,擁有獨立的知識產(chǎn)權并通過國家權威機構各項最嚴格的檢測指標。掌握玻璃隔熱涂層諸多前沿科技成果;涂層具有卓越的光譜選擇性和穩(wěn)定性,卓越的透明性能及最高硬度級別,超10年的性能保障,其性能均超過日本及歐美同類產(chǎn)品,徹底解決了玻璃透明和隔熱在核心技術應用中的難題,并將該科研成果產(chǎn)業(yè)化。漢禾納米隔熱涂料在適應國家節(jié)能減排政策要求的同時,也滿足了市場對建筑玻璃節(jié)能的強勢需求;公司的核心層不僅具備高層次的經(jīng)營和管理能力,而且具備強大的化學研發(fā)團隊,保證了產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。主要產(chǎn)品有:納米隔熱玻璃涂料,納米自潔涂料,透明導電涂料,納米功能分散液讓納米技術應用更簡單;為需要應用納米材料和技術的公司提供全配套專業(yè)解決方案?,F(xiàn)因公司業(yè)務需求,向社會廣招人才,歡迎優(yōu)秀人士加入漢禾公司!
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