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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搭建新媒體組織框架，建立新媒體（抖音、快手、頭條）營銷模式，提升品牌傳播、認(rèn)知度和價值；
2.根據(jù)用戶特點(diǎn)進(jìn)行整體策劃發(fā)展方向，全方位進(jìn)行打造專家個人IP在新媒體平臺,提高影響力和關(guān)注度，負(fù)責(zé)賬號的整體的矩陣；
3.制定新媒體健康內(nèi)容運(yùn)營策略，計劃和方案，進(jìn)行自有媒體宣傳推廣活動的策劃、制定活動或廣告方案推廣活動；
4.提升關(guān)注用戶的活躍度和粘性，利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)；
5.通過推廣模式與渠道，拓展其他有效新媒體平臺及協(xié)助公司其他渠道進(jìn)行互動營銷策劃
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；有健康新媒體矩陣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.5年以上新媒體經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有豐富的新媒體內(nèi)容及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能夠基于品牌視野梳理新媒體矩陣，輸出新媒體策略；
4.有知名移動互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（策略運(yùn)營優(yōu)先），或知名傳媒（MCN）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.熟悉全網(wǎng)各平臺玩法，對內(nèi)容規(guī)劃、粉絲增長、客戶轉(zhuǎn)化等有自己的策略。