職位描述
小區(qū)
1、前臺客戶來訪接待登記、電話接聽；
2、負(fù)責(zé)業(yè)主報修、裝修手續(xù)辦理等；
3、掌握所負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主情況，及時解決業(yè)主投訴，不能解決的及時上報、不拖沓，不隱瞞；
4、分管片區(qū)物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)繳納等；
5、定期組織進(jìn)行業(yè)主拜訪工作，增加業(yè)主的粘度，了解業(yè)主需求與心聲，并采取有效措施及時解決，做好與各部門的橫向配合工作等。
6、需有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，自我表達(dá)能力。
任職要求：
1、年齡20-40歲；
2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識；
2、負(fù)責(zé)業(yè)主報修、裝修手續(xù)辦理等；
3、掌握所負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主情況，及時解決業(yè)主投訴，不能解決的及時上報、不拖沓，不隱瞞；
4、分管片區(qū)物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)繳納等；
5、定期組織進(jìn)行業(yè)主拜訪工作，增加業(yè)主的粘度，了解業(yè)主需求與心聲，并采取有效措施及時解決，做好與各部門的橫向配合工作等。
6、需有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，自我表達(dá)能力。
任職要求：
1、年齡20-40歲；
2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識；
工作地點(diǎn)
長沙岳麓區(qū)金科·世界城.
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職位發(fā)布者
王杏/招聘管理
昨日活躍立即溝通
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“金科服務(wù)”）是全國領(lǐng)先的智慧服務(wù)供應(yīng)商。2000年，金科服務(wù)在重慶成立。經(jīng)過20余年的發(fā)展，已成為全國前十，西南第一的綜合智慧服務(wù)集團(tuán)。2020年11月17日，金科服務(wù)在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，股票代碼9666.HK。20多年來，金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶為中心，以關(guān)愛無處不在為理念，連續(xù)7年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng)，連續(xù)7年保持中西部市場占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)10年超過90%。金科服務(wù)堅(jiān)定實(shí)施“服務(wù)+科技、服務(wù)+生態(tài)”戰(zhàn)略，布局文體旅、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，培育SLCT品牌生長樹，打造空間物業(yè)服務(wù)（Space）、社區(qū)增值服務(wù)（Life）、本地生活服務(wù)（Catering）、數(shù)智科技服務(wù)（Technology）四大曲線。服務(wù)已經(jīng)從社區(qū)走進(jìn)城市的多維空間、產(chǎn)品覆蓋從社區(qū)走向社會的多元需求。截至2021年12月底，金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等184座城市，管理近1400個項(xiàng)目，管理面積約3.6億平方米，服務(wù)全國近700萬人口。合作共贏、合伙共生。金科服務(wù)堅(jiān)守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”，為社會創(chuàng)造更大價值。
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