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更新于 6月18日

物業(yè)住宅項目負責人

8000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

小區(qū)
【崗位職責】 1.以服務為導向,負責物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經營管理指標;
2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作,預控和規(guī)避管理風險,提升服務品質;
3.審批物業(yè)項目經營管理日常費用的支出,合理控制開支;
4.積極組織、開展多種經營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收;
5.負責項目團隊建設及內部管理,負責項目人員的培訓、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建;
6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務活動的開展,推動社區(qū)文化建設,營造項目和諧氛圍,有利于加強日常管理;
7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務按時完成;
8.負責政府職能部門的關系維護,公司內外部客戶關系維護。 【崗位資格】 1.學歷與專業(yè):大學??萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)。 2. 工作經驗:5 年以上相關工作經驗,3 年以上同崗位管理經驗;有豐富的客戶服務及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經驗。 【崗位技能】
1.專業(yè)知識: 熟悉物業(yè)管理相關專業(yè)法律法規(guī); 熟悉物業(yè)服務全面運營管理流程,具有項目管理成功案例。 2素質與能力: 具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力; 能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務發(fā)展; 具有培訓和督導下屬工作的能力。

工作地點

鄭州金水區(qū)招銀大廈

職位發(fā)布者

李孟嬌/招聘HR

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金科智慧服務集團股份有限公司(以下簡稱“金科服務”)是全國領先的智慧服務供應商。2000年,金科服務在重慶成立。經過20余年的發(fā)展,已成為全國前十,西南第一的綜合智慧服務集團。2020年11月17日,金科服務在香港聯合交易所掛牌上市,股票代碼9666.HK。20多年來,金科服務堅持以客戶為中心,以關愛無處不在為理念,連續(xù)7年蟬聯中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力十強,連續(xù)7年保持中西部市場占有率第一,連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務企業(yè)綜合實力第一,業(yè)主滿意度連續(xù)10年超過90%。金科服務堅定實施“服務+科技、服務+生態(tài)”戰(zhàn)略,布局文體旅、康養(yǎng)產業(yè),培育SLCT品牌生長樹,打造空間物業(yè)服務(Space)、社區(qū)增值服務(Life)、本地生活服務(Catering)、數智科技服務(Technology)四大曲線。服務已經從社區(qū)走進城市的多維空間、產品覆蓋從社區(qū)走向社會的多元需求。截至2021年12月底,金科服務已進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等184座城市,管理近1400個項目,管理面積約3.6億平方米,服務全國近700萬人口。合作共贏、合伙共生。金科服務堅守初心與理想,與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運發(fā)展共同體”,為社會創(chuàng)造更大價值。
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