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工作職責： 1、市場戰(zhàn)略規(guī)劃 負責制定和執(zhí)行公司的外貿(mào)市場戰(zhàn)略，根據(jù)公司的整體目標和發(fā)展方向，結合市場動態(tài)和競爭態(tài)勢，規(guī)劃市場拓展的方向和目標，確保公司在國際市場上的持續(xù)增長和競爭力。 制定年度市場計劃，包括市場推廣、品牌建設、渠道拓展等方面的計劃和預算，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，定期進行評估和調整。 2、市場調研與分析 組織開展市場調研活動，收集、整理和分析國際市場信息，包括行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手情況、客戶需求等，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持和市場洞察。 定期撰寫市場分析報告，對市場的發(fā)展趨勢、機會和挑戰(zhàn)進行深入分析，提出針對性的市場策略和建議，為公司高層決策提供參考依據(jù)。 3、業(yè)務拓展與客戶管理 尋找和挖掘新的市場機會和客戶資源，制定并執(zhí)行市場拓展計劃，開拓新的國際市場和客戶群體，提高公司產(chǎn)品和服務的市場占有率。 負責客戶關系管理，維護與重要客戶的良好合作關系，了解客戶需求，協(xié)調公司內部資源，提供優(yōu)質的客戶服務，提高客戶滿意度和忠誠度。 組織參加國內外各類展會、商務活動等，展示公司產(chǎn)品和品牌形象，拓展業(yè)務渠道，與潛在客戶建立聯(lián)系，促進業(yè)務合作。 4、品牌建設與營銷 制定和實施品牌戰(zhàn)略，負責公司品牌在國際市場的定位、推廣和傳播，提升品牌知名度和美譽度，樹立良好的品牌形象。 策劃和執(zhí)行市場營銷活動，包括線上線下的廣告宣傳、促銷活動、公關活動等，提高公司產(chǎn)品和品牌的曝光度和影響力，吸引潛在客戶。 負責公司網(wǎng)站、社交媒體等線上平臺的建設和運營，制定內容策略，發(fā)布有價值的信息和內容，吸引客戶關注，促進客戶轉化。 5、團隊管理與協(xié)作 組建和管理市場團隊，負責人員的招聘、培訓、考核和激勵，提升團隊整體素質和業(yè)務能力，打造高效協(xié)作的市場團隊。 協(xié)調市場團隊與銷售、采購、客服等其他部門的工作關系，確保市場推廣活動與公司的整體業(yè)務流程緊密配合，形成協(xié)同效應，共同實現(xiàn)公司的業(yè)務目標。 定期組織市場團隊會議，分享市場信息和經(jīng)驗，討論和解決工作中遇到的問題，推動市場工作的順利開展。 6、數(shù)據(jù)分析與績效評估 建立市場數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析體系，定期收集和分析市場數(shù)據(jù)，評估市場推廣活動的效果和投資回報率，為市場決策提供數(shù)據(jù)支持。 設定市場部門的關鍵績效指標（KPI），并對團隊成員的工作績效進行評估和考核，根據(jù)績效結果進行激勵和獎懲，推動團隊成員不斷提升工作業(yè)績。 此外，外貿(mào)公司市場總監(jiān)還需要關注國際貿(mào)易政策和法規(guī)的變化，及時調整市場策略，規(guī)避風險，確保公司業(yè)務的合規(guī)運營等。 任職要求： 1、?？?、本科學歷以上，國貿(mào)、商務英語等專業(yè)，3-5年外貿(mào)管理 2、有大、中型企業(yè)或集團化企業(yè)市場營銷、市場策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有超強的意志力與堅韌力，內驅力、自驅力與主動性 4、具備運用品牌運營、策劃分析、營銷動作，推動業(yè)務發(fā)展，實現(xiàn)組織目標、達成組織績效的能力與決心； 福利待遇： 具備行業(yè)競爭力的工資體系：工資+補貼+績效+組織效益分紅+各類福利 1、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金； 2、7.5小時工作制，月休7天； 3、法定節(jié)假日：元旦、清明、端午、中秋、國慶、春節(jié)等假期； 4、全勤獎：每月工作滿勤將享受當月全勤獎； 5、工齡獎：按照工作工齡提供工齡獎； 6、健康體檢：與三甲醫(yī)院合作，提供每年一次的健康體檢； 7、公費培訓：與全國知名培訓機構合作，邀請行業(yè)頂尖教授講師授課，提供免費培訓成長機會； 8、生日慰問：每月月初啟動大會時舉辦生日會，所有明拓家人送上祝福，精心準備生日禮物、生日歌、蛋糕等； 9、產(chǎn)假：特殊時期被溫柔呵護； 10、全勤獎+團建聚餐+通訊補貼+餐補+交通補助+停車補助+小語種補貼