職位描述
Shell熟悉GORM框架熟悉GO-FIBER框架MYSQL SQL調(diào)優(yōu)能力了解ELASTICSEARCHRedisRabbitMQPROMPT編寫GOLANG語言FFMPEG進行音視頻處理CASSANDRA、CLICKHOUSE
職位描述：
1. 負責(zé)風(fēng)控審批平臺的產(chǎn)品化及國際化改造；
2. 負責(zé)數(shù)據(jù)平臺的迭代優(yōu)化和外部數(shù)據(jù)接入；
3. 負責(zé)智能機器人平臺的商業(yè)化、國際化研發(fā)；
4. 負責(zé)算法模型平臺的產(chǎn)品化及國際化改造；
職位要求：
1. 具備很強的編碼能力，有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)；
2. 熟練掌握Golang語言，熟悉gorm，go-fiber等常用框架；掌握Shell的使用方式；
3. 熟練掌握MySQL的使用，具備SQL調(diào)優(yōu)能力；了解Elasticsearch的使用方式，具備索引設(shè)計能力；具備Redis、消息隊列（如RabbitMQ）的開發(fā)經(jīng)驗；
4. 有Cassandra、ClickHouse、Milvus使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 有大語言模型應(yīng)用經(jīng)驗，具備LLM對接經(jīng)驗以及prompt編寫、調(diào)優(yōu)能力者優(yōu)先；
6. 有使用ffmpeg進行音視頻處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
7. 做事認真仔細，對本人的代碼質(zhì)量負責(zé)；有良好的團隊合作精神和溝通能力；
1. 負責(zé)風(fēng)控審批平臺的產(chǎn)品化及國際化改造；
2. 負責(zé)數(shù)據(jù)平臺的迭代優(yōu)化和外部數(shù)據(jù)接入；
3. 負責(zé)智能機器人平臺的商業(yè)化、國際化研發(fā)；
4. 負責(zé)算法模型平臺的產(chǎn)品化及國際化改造；
職位要求：
1. 具備很強的編碼能力，有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)；
2. 熟練掌握Golang語言，熟悉gorm，go-fiber等常用框架；掌握Shell的使用方式；
3. 熟練掌握MySQL的使用，具備SQL調(diào)優(yōu)能力；了解Elasticsearch的使用方式，具備索引設(shè)計能力；具備Redis、消息隊列（如RabbitMQ）的開發(fā)經(jīng)驗；
4. 有Cassandra、ClickHouse、Milvus使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 有大語言模型應(yīng)用經(jīng)驗，具備LLM對接經(jīng)驗以及prompt編寫、調(diào)優(yōu)能力者優(yōu)先；
6. 有使用ffmpeg進行音視頻處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
7. 做事認真仔細，對本人的代碼質(zhì)量負責(zé)；有良好的團隊合作精神和溝通能力；
工作地點
東湖國際中心北京朝陽區(qū)東湖國際中心76
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職位發(fā)布者
孫玉青/交付經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
常州科睿達信息科技有限公司常州科睿達信息科技有限公司（簡稱：科睿達），成立于2016年，是專業(yè)從事計算機軟件設(shè)計、研發(fā)和應(yīng)用的高科技企業(yè)。總公司位于常州，目前在武漢、南京、上海、蘇州等地設(shè)立有分支機構(gòu)及人才基地，擁有各類高素質(zhì)高質(zhì)量的專業(yè)性技術(shù)人才，建立了軟件設(shè)計、軟件研發(fā)、軟件測試、數(shù)據(jù)集成及實施等團隊。作為一個積極創(chuàng)新、力爭向上的團隊，科睿達秉承“以人為本、專注務(wù)實、品質(zhì)服務(wù)、誠信共贏”的理念，始終堅持以軟件技術(shù)為核心，通過軟件與服務(wù)、軟件與制造、技術(shù)與行業(yè)的結(jié)合，致力于為各大行業(yè)的信息化建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的解決方案、相關(guān)軟件產(chǎn)品、平臺及服務(wù)。通過近年的發(fā)展，公司已經(jīng)與神州數(shù)碼、中軟國際、國家電網(wǎng)、廣州易杰、常州湯姆集團、無錫市民卡中心等企事業(yè)單位達成戰(zhàn)略合作關(guān)系，涉及政府、電力／電信、金融、醫(yī)療、能源、物流、電子商務(wù)和物聯(lián)網(wǎng)等眾多行業(yè)。科睿達堅持以自主產(chǎn)品研發(fā)為導(dǎo)向，專注軟件人才派遣服務(wù)，結(jié)合項目承接，實現(xiàn)多元化發(fā)展。我們相信通過開放式創(chuàng)新、卓越運營管理、人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略，隨著公司團隊的不斷壯大發(fā)展，不僅能大大提升公司核心競爭力，還能夠最大限度地聚合企業(yè)信息化所需要的最優(yōu)產(chǎn)品、解決方案和全生命周期服務(wù)，最大程度釋放平臺上每一個合作伙伴的價值，實現(xiàn)企業(yè)客戶全部信息化要求。自成立之日起，科睿達就將增強技術(shù)實力列為公司發(fā)展的首要前提，注重員工整體素質(zhì)和專業(yè)技能的提升，以滿足客戶在知識、技能、觀念上不斷進步的需求。技術(shù)方面，積極學(xué)習(xí)不懈追求，通過定期和不定期地組織技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、人員考核等活動，保證能夠?qū)崟r了解掌握國際信息技術(shù)領(lǐng)域的最新發(fā)展動向，緊隨科技發(fā)展的步伐。經(jīng)過科睿達人的共同努力，截止目前，公司業(yè)務(wù)不斷擴大，先后參與江蘇省智慧城市、城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)管理信息平臺、廣州大數(shù)據(jù)云平臺、京通ERP系統(tǒng)、貴陽大數(shù)據(jù)云平臺等眾多大型項目的開發(fā)工作，并贏得客戶團隊的好評與認可。
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