職位描述
銷售管理市場(chǎng)管理戰(zhàn)略管理集團(tuán)公司上市企業(yè)外資企業(yè)大客戶資源政府資源渠道資源人力資源服務(wù)船舶/航空/航天/火車制造
工作內(nèi)容：
1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理：
組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，全面主持本公司經(jīng)營(yíng)管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督及控制本公司及各部門(mén)工作計(jì)劃的實(shí)施執(zhí)行情況，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé)，把控營(yíng)收、利潤(rùn)、成本等核心指標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)盈利能力提升。
2、制度流程管理：
貫徹集團(tuán)總部下發(fā)的方針政策、規(guī)章制度及操作流程，并統(tǒng)籌制定和完善本公司各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程；審批公司各部門(mén)制定的各項(xiàng)管理制度，組織開(kāi)展公司各項(xiàng)流程和信息化建設(shè)工作。
3、財(cái)務(wù)管理：統(tǒng)籌開(kāi)展本公司財(cái)務(wù)預(yù)決算管理工作。
4、企業(yè)文化與人才隊(duì)伍建設(shè)：
組織甄選公司中高層管理人員和核心骨干員工，構(gòu)建經(jīng)營(yíng)管理核心班子，統(tǒng)籌擬定本公司年度薪酬總額方案、薪酬激勵(lì)方案、薪酬福利執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整方案。
5、重大決策與風(fēng)險(xiǎn)管控，進(jìn)行外部關(guān)系維護(hù)，定期向董事會(huì)或上級(jí)單位匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)度、重大事項(xiàng)等，接受監(jiān)督和指導(dǎo)。
任職條件：
1、工商管理、企業(yè)管理類、理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5-8年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握公司全面運(yùn)營(yíng)的指揮、協(xié)調(diào)和糾偏技能。熟練掌握推動(dòng)企業(yè)管理改進(jìn)或變革的技能。熟練掌握公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)技能、演講技能、談判技能。
4、具有較強(qiáng)的全局意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、培養(yǎng)和指導(dǎo)能力。敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、思維清晰、公正客觀、耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、堅(jiān)持原則、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力。
1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理：
組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，全面主持本公司經(jīng)營(yíng)管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督及控制本公司及各部門(mén)工作計(jì)劃的實(shí)施執(zhí)行情況，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé)，把控營(yíng)收、利潤(rùn)、成本等核心指標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)盈利能力提升。
2、制度流程管理：
貫徹集團(tuán)總部下發(fā)的方針政策、規(guī)章制度及操作流程，并統(tǒng)籌制定和完善本公司各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程；審批公司各部門(mén)制定的各項(xiàng)管理制度，組織開(kāi)展公司各項(xiàng)流程和信息化建設(shè)工作。
3、財(cái)務(wù)管理：統(tǒng)籌開(kāi)展本公司財(cái)務(wù)預(yù)決算管理工作。
4、企業(yè)文化與人才隊(duì)伍建設(shè)：
組織甄選公司中高層管理人員和核心骨干員工，構(gòu)建經(jīng)營(yíng)管理核心班子，統(tǒng)籌擬定本公司年度薪酬總額方案、薪酬激勵(lì)方案、薪酬福利執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整方案。
5、重大決策與風(fēng)險(xiǎn)管控，進(jìn)行外部關(guān)系維護(hù)，定期向董事會(huì)或上級(jí)單位匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)度、重大事項(xiàng)等，接受監(jiān)督和指導(dǎo)。
任職條件：
1、工商管理、企業(yè)管理類、理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5-8年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握公司全面運(yùn)營(yíng)的指揮、協(xié)調(diào)和糾偏技能。熟練掌握推動(dòng)企業(yè)管理改進(jìn)或變革的技能。熟練掌握公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)技能、演講技能、談判技能。
4、具有較強(qiáng)的全局意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、培養(yǎng)和指導(dǎo)能力。敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、思維清晰、公正客觀、耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、堅(jiān)持原則、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力。
工作地點(diǎn)
新都區(qū)成都金越交通設(shè)備有限公司
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張女士/招聘主管
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吉林省金越交通裝備股份有限公司吉林省金越交通裝備股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱吉林金越）始建于1980年，其前身是長(zhǎng)春軌道客車股份有限公司（原名長(zhǎng)春客車廠）集體企業(yè)，98年做為試點(diǎn)企業(yè)改制為股份有限公司，并隸屬金豆集團(tuán)下屬企業(yè)。于2014年9月掛牌上市。公司現(xiàn)已成為中國(guó)軌道客車車輛的座椅、臥鋪、風(fēng)擋/貫通道、不銹鋼制品、橡膠制品、車輛內(nèi)裝內(nèi)飾、車體部件等產(chǎn)品的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，并且已在國(guó)際鐵路市場(chǎng)占有一席之地。目前國(guó)內(nèi)主要客戶有：中車長(zhǎng)春軌道客車股份有限公司，中車青島四方機(jī)車車輛股份有限公司，中車唐山機(jī)車車輛有限公司、中車株州電力機(jī)車有限公司、中車大連機(jī)車車輛有限公司。國(guó)際鐵路主要客戶有龐巴迪運(yùn)輸集團(tuán)（Bombardier）、阿爾斯通運(yùn)輸股份有限公司（Alstom）、澳大利亞Downer EDI Rail公司、西班牙鐵路建設(shè)和協(xié)助股份有限公司（CAF）。公司注冊(cè)資本6000萬(wàn)元，占地面積6.5萬(wàn)平方米，其中建筑面積4萬(wàn)平方米。分兩個(gè)廠區(qū)，高新廠區(qū)和蘭家廠區(qū)公司，現(xiàn)有員工500余人。公司生產(chǎn)、試驗(yàn)設(shè)備先進(jìn)，工藝裝備齊全。其中日本產(chǎn)數(shù)控轉(zhuǎn)塔沖床、四軸數(shù)控折彎?rùn)C(jī)、數(shù)控車床、氬弧焊機(jī)、數(shù)控火焰切割機(jī)、線切割機(jī)、數(shù)控激光切割機(jī)、數(shù)空加工中心、水切割機(jī)、風(fēng)擋數(shù)控仿真運(yùn)動(dòng)試驗(yàn)臺(tái)、風(fēng)擋液壓疲勞試驗(yàn)臺(tái)、座椅疲勞試驗(yàn)臺(tái)、燃燒實(shí)驗(yàn)室、拉力試驗(yàn)機(jī)、座椅舒適度測(cè)試儀、噴涂生產(chǎn)線等設(shè)備具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。公司擁有專業(yè)的質(zhì)量管理隊(duì)伍，已于2010年首次通過(guò)了IRIS體系認(rèn)證。具備豐富的質(zhì)理管理經(jīng)驗(yàn)，充分貫徹IRIS質(zhì)量管理體系統(tǒng)要求，并利用公司現(xiàn)有現(xiàn)代化理化實(shí)驗(yàn)室、強(qiáng)度實(shí)驗(yàn)室、燃燒實(shí)驗(yàn)室及各種檢測(cè)試驗(yàn)設(shè)備，針對(duì)客戶提出的不同要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行各種理化性能分析及實(shí)驗(yàn)測(cè)試。金越精神是：創(chuàng)新、挑戰(zhàn)、正直、誠(chéng)信。經(jīng)營(yíng)理念是：為顧客，真誠(chéng)奉獻(xiàn)永遠(yuǎn)；謀發(fā)展，追求完美無(wú)限。
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