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一、產(chǎn)品研發(fā)管理

1、主導數(shù)字工廠工業(yè)軟件及生產(chǎn)過程控制系統(tǒng)的全生命周期研發(fā)，包括需求分析、架構(gòu)設計、開發(fā)測試及版本迭代；

2、 制定研發(fā)戰(zhàn)略與技術路線圖，推動工業(yè)軟件核心技術（如數(shù)據(jù)采集、實時控制算法、數(shù)字孿生等）的突破與落地；

3、協(xié)調(diào)資源解決復雜技術難題，確保產(chǎn)品功能、性能及穩(wěn)定性滿足工業(yè)級應用需求。

二、團隊與流程優(yōu)化

1、 組建并管理跨職能研發(fā)團隊（開發(fā)、測試、運維等），明確分工與目標，提升團隊協(xié)作效率；

2、建立標準化研發(fā)流程（如敏捷開發(fā)、DevOps），優(yōu)化代碼質(zhì)量管控、版本管理及文檔規(guī)范；

3、指導團隊成員技術成長，組織內(nèi)部技術分享與外部技術交流，打造高水準技術團隊。

三、 協(xié)作與創(chuàng)新推進

1、對接銷售、售前團隊，分析客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能，支撐市場拓展；

2、聯(lián)動交付與運維團隊，解決產(chǎn)品部署、運行中的技術問題，推動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化；

3、 跟蹤工業(yè)軟件前沿技術（AI、云計算、邊緣計算等），探索技術融合創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競爭力。


任職要求：

（一）教育背景

1、計算機科學與技術、軟件工程、自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè)，211、985碩士學歷及以上；（博士學歷優(yōu)先考慮）

（二）工作經(jīng)驗

1、至少8年以上工業(yè)軟件、智能制造、工業(yè)自動化領域研發(fā)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

2、獨立主導過數(shù)字工廠、生產(chǎn)過程控制系統(tǒng)等工業(yè)級軟件的完整研發(fā)項目，具備千萬級用戶規(guī)模產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；

3、熟悉工業(yè)通信協(xié)議（OPC UA、Modbus等）、工業(yè)數(shù)據(jù)處理及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)。

（三）核心能力

1、技術能力：

1）精通Java/Python/C++等開發(fā)語言，熟悉微服務架構(gòu)、實時數(shù)據(jù)庫，有工業(yè)算法開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2）對面向?qū)ο蟮能浖_發(fā)思想有清晰的認識，精通常用的設計模式并且能夠運用于實際的開發(fā)中。

3）精通掌握流行的框架（Spring、Spring Cloud、Spring boot、Mybatis），并且對其核心思想，實現(xiàn)原理有一定的認知。

4）至少精通一種數(shù)據(jù)庫的開發(fā)與設計（PostgreSql,mysql），較為深入的了解數(shù)據(jù)庫鎖，事務，索引的機制。

2、管理能力：具備大型研發(fā)項目全流程管控能力，擅長資源協(xié)調(diào)與風險預判；

3、創(chuàng)新能力：對工業(yè)軟件技術趨勢敏感，能將新技術轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品競爭力；

4、溝通能力：良好的跨部門協(xié)作與客戶需求分析能力，可清晰闡述技術方案。



工作條件：

? 辦公環(huán)境：標準研發(fā)辦公區(qū)，配備高性能開發(fā)設備或補貼；

? 工作模式：項目制管理，關鍵階段需高強度集中攻堅；

? 差旅要求：根據(jù)項目需求，需短期出差對接客戶或協(xié)作方。



薪酬福利：

? 薪資結(jié)構(gòu)：月薪（20-40K）+ 項目獎金 + 年度績效 + 技術創(chuàng)新獎勵；

? 福利待遇：六險一金、技術專項培訓、股權/期權激勵、行業(yè)峰會參與機會；

? 晉升通道：高級研發(fā)經(jīng)理-研發(fā)部部長 -技術總監(jiān)/CTO -公司管理層。