1、戰(zhàn)略決策:協(xié)助制定四川公司長期發(fā)展戰(zhàn)略,依據(jù)物業(yè)行業(yè)趨勢結(jié)合區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、運(yùn)營管控:負(fù)責(zé)住宅業(yè)務(wù),分管住宅管理中心,制定分解年度經(jīng)營目標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行與評(píng)估調(diào)整。整合物業(yè)等業(yè)務(wù)板塊資源,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,提升整體運(yùn)營水平與利潤率。?
3、團(tuán)隊(duì)打造:參與業(yè)務(wù)運(yùn)營板塊人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,管理分管團(tuán)隊(duì),打造高績效團(tuán)隊(duì)。?
4、客戶維護(hù):制定客戶關(guān)系策略,提升滿意度。拓展、維護(hù)重要客戶,參與重大項(xiàng)目談判,提升品牌影響力,挖掘潛在業(yè)務(wù)。?
5、風(fēng)險(xiǎn)防控:構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理體系,識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)市場風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督合規(guī)運(yùn)營,防范違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。?
6、市場拓展:負(fù)責(zé)住宅物業(yè)市場拓展工作,研究市場機(jī)會(huì),對(duì)接拓展項(xiàng)目,推動(dòng)新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目落地,助力公司規(guī)模與業(yè)績持續(xù)增長。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、中共黨員優(yōu)先;
3、年齡原則上30-40歲;
4、業(yè)務(wù)背景出身,具備8年以上物業(yè)行業(yè)、具備3年以上頭部物業(yè)企業(yè)(中海、保利、華潤、龍湖等)高端住宅管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得良好的業(yè)績;
5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉物業(yè)管理各類物業(yè)管理模式、各階段工作流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作,熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)營管理及體系建設(shè),了解市場競爭格局和客戶需求,能制定有效的市場策略;
6、具備卓越領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌與戰(zhàn)略決策能力,擅長多部門協(xié)同管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè);精于商務(wù)溝通談判,能與內(nèi)外部客戶建立長效合作關(guān)系;兼具企業(yè)經(jīng)營、資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場合規(guī)、改革創(chuàng)新意識(shí);
7、客戶服務(wù)意識(shí)突出,抗壓能力強(qiáng),可高效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;具備優(yōu)秀的資源整合與問題解決能力,身體素質(zhì)與心理素質(zhì)良好,能持續(xù)保障職責(zé)履行。