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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)文檔的整理、歸檔，確保文件的完整性和規(guī)范性；
2、負(fù)責(zé)對應(yīng)門店人員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含：營銷話術(shù)、營銷流程、業(yè)務(wù)政策、月度獎懲方案、系統(tǒng)操作；
3、負(fù)責(zé)對應(yīng)門店業(yè)務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施軟硬件建設(shè)；保障良好的業(yè)務(wù)辦理環(huán)境；
4、負(fù)責(zé)對接與門店對應(yīng)的網(wǎng)格，溝通協(xié)調(diào)網(wǎng)格資源；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上消費品零售門店銷售管理經(jīng)驗，有手機、智能終端、運營商門店從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力，能清晰傳遞信息并有效處理跨部門協(xié)作問題。
4、具備基本的文案撰寫能力，能獨立完成合同、郵件、報告等文檔的起草和整理；
5、熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出初步建議。
【福利待遇】
1、底薪4000+績效3000，購買社保。
2、享受帶薪年假、節(jié)日/生日福利、聚餐團建；(值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補貼；)