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崗位職責(zé)：
本職工作：
(1)貫徹、執(zhí)行公司、總經(jīng)理的工作指令，完成其下達(dá)的工作任務(wù)，達(dá)成工作目標(biāo)；
(2)負(fù)責(zé)部門工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理與控制；
(3)負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作，管理責(zé)任的最終擔(dān)當(dāng)。
職責(zé)重點(diǎn)：
(1)直接下級(jí)及下屬單位工作的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理與控制；
(2)部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的制訂并組織、監(jiān)督其順利實(shí)施；
(3)生產(chǎn)管理體系/品質(zhì)管理體系/安全管理體系/技術(shù)管理體系/設(shè)備管理體系/成本管理體系/標(biāo)準(zhǔn)化/制度化/流程化的建立及實(shí)施；
(4) 生產(chǎn)管理體系/品質(zhì)管理體系/安全管理體系/技術(shù)管理體系/設(shè)備管理體系/成本管理體系/標(biāo)準(zhǔn)化/制度化/流程化的管理、控制；
(5)部門工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的管理控制及不斷改善、提升；
(6)部門工作績效的改善、提升、責(zé)任目標(biāo)的達(dá)成；
(7)部屬的教育培訓(xùn)、B崗人員的培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；
(8)安全管理；
(9)公司授權(quán)范圍內(nèi)本廠區(qū)工作事項(xiàng)決議、裁定；
(10)定期/不定期向總經(jīng)理進(jìn)行工作述職、報(bào)告。
任職資格要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有8年以上家具生產(chǎn)廠長崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉家具生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計(jì)劃管控和現(xiàn)場管理五大要素；
3.熟悉生產(chǎn)管理體系的建設(shè)與質(zhì)量管理體系的運(yùn)行。