職責(zé)描述:
1、具有較強(qiáng)的方案能力和專業(yè)技能,能夠完成大型規(guī)劃項(xiàng)目的方案規(guī)劃設(shè)計(jì);
2、具有主持規(guī)劃項(xiàng)目的能力及較強(qiáng)方案創(chuàng)意能力和方案表達(dá)能力,編制各階段規(guī)劃成果編制及相關(guān)進(jìn)度控制計(jì)劃,并處理與城市規(guī)劃相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)類和管理類工作的專業(yè)性支持;
3、熟悉國內(nèi)規(guī)劃領(lǐng)域的相關(guān)規(guī)范及規(guī)定,熟練掌握規(guī)劃技術(shù)性規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)本部門所有相關(guān)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本把控;
5,負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),對各崗位職責(zé)的擬定;
5、參與過概念規(guī)劃、總規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)、修規(guī)等相關(guān)規(guī)劃。
6、 協(xié)助董事長/總經(jīng)理完成年度工作目標(biāo)
任職資格
1、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有中級以上職稱;
2、有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,熟練使用Office、湘源、SU、AI、Autocad、Photoshop、ArcGIS軟件;
3、具有規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)6年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有各種分析圖的能力,具有非常強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案構(gòu)思能力,具有多種規(guī)劃類型的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5、具有項(xiàng)目全過程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),作為主要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參與過城市總體規(guī)劃,獨(dú)立完成過城市設(shè)計(jì)、修建性詳細(xì)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃的項(xiàng)目;
6、熟添國家的相關(guān)政策法規(guī)和規(guī)范;
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有敬業(yè)精神和吃苦耐勞的精神;
8、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;
9,接受去新疆出差的優(yōu)先考慮。
薪酬福利: 快速發(fā)展中企業(yè)、具體薪酬面議(13-18w,特別優(yōu)秀者薪酬不設(shè)限)、五險一金、節(jié)日禮金、雙休、帶薪年假等
職位福利:績效獎金、交通補(bǔ)助、股票期權(quán)、年終分紅、五險一金、帶團(tuán)隊(duì)、帶薪年假、節(jié)日福利