一、崗位核心職責(zé)
客戶開發(fā):通過電話/企業(yè)微信觸達(dá)目標(biāo)客戶(建筑公司、物業(yè)集團(tuán)等),推介消防設(shè)備及維保服務(wù)
需求挖掘:分析客戶消防系統(tǒng)痛點(diǎn),定制解決方案
業(yè)績達(dá)成:完成月度簽約額目標(biāo)
客戶維護(hù):建立長期服務(wù)關(guān)系,推動(dòng)復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹
二、任職要求
? 硬性條件
大專及以上學(xué)歷,市場營銷/工程類專業(yè)優(yōu)先
1年以上電銷經(jīng)驗(yàn)(TO B銷售背景加分)
普通話流利,打字速度60字/分鐘
? 核心能力
? 抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度外呼節(jié)奏(日均80-120通)
?? 溝通技巧:精準(zhǔn)傳遞技術(shù)參數(shù)(如煙感靈敏度0.5dB/m),化解價(jià)格異議
?? 數(shù)據(jù)敏感:熟練使用CRM系統(tǒng)分析客戶畫像
四、薪酬激勵(lì)
結(jié)構(gòu) 標(biāo)準(zhǔn) 峰值案例
底薪 3000-5000元/月
提成 合同額3%-8%階梯制
五、發(fā)展路徑
新人(0-3月)→ 骨干(獨(dú)立對(duì)接百萬級(jí)項(xiàng)目)→ 組長(帶5人團(tuán)隊(duì))→ 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)省級(jí)業(yè)務(wù))
年度晉升2次機(jī)會(huì),管理/專家雙通道發(fā)展