一、崗位核心職責(zé)
客戶開發(fā):通過電話/企業(yè)微信觸達目標(biāo)客戶(建筑公司、物業(yè)集團等),推介消防設(shè)備及維保服務(wù)
需求挖掘:分析客戶消防系統(tǒng)痛點,定制解決方案
業(yè)績達成:完成月度簽約額目標(biāo)
客戶維護:建立長期服務(wù)關(guān)系,推動復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹
二、任職要求
? 硬性條件
大專及以上學(xué)歷,市場營銷/工程類專業(yè)優(yōu)先
1年以上電銷經(jīng)驗(TO B銷售背景加分)
普通話流利,打字速度60字/分鐘
? 核心能力
? 抗壓能力:適應(yīng)高強度外呼節(jié)奏(日均80-120通)
?? 溝通技巧:精準(zhǔn)傳遞技術(shù)參數(shù)(如煙感靈敏度0.5dB/m),化解價格異議
?? 數(shù)據(jù)敏感:熟練使用CRM系統(tǒng)分析客戶畫像
四、薪酬激勵
結(jié)構(gòu) 標(biāo)準(zhǔn) 峰值案例
底薪 3000-5000元/月
提成 合同額3%-8%階梯制
五、發(fā)展路徑
新人(0-3月)→ 骨干(獨立對接百萬級項目)→ 組長(帶5人團隊)→ 區(qū)域經(jīng)理(負責(zé)省級業(yè)務(wù))
年度晉升2次機會,管理/專家雙通道發(fā)展