崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程質(zhì)量監(jiān)控、產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量管理、和客戶投訴處理的管理;
2、負(fù)責(zé)制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo);
3、擬定或優(yōu)化與工作有關(guān)的(如研發(fā)設(shè)計(jì)流程)工作流程/制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保工作和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、組織平臺(tái)建設(shè):如建立或優(yōu)化研發(fā)電路設(shè)計(jì)規(guī)范、測(cè)試規(guī)范、評(píng)審checklist、工藝設(shè)計(jì)規(guī)范、建立健全材料優(yōu)選庫(kù)、MES追溯系統(tǒng)、再發(fā)防止機(jī)制、質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)和處罰制度;
5、對(duì)所管轄的組織/人員進(jìn)行職責(zé)定義、人員管理、工作調(diào)配、能力培訓(xùn)、和績(jī)效考核,協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系
6、對(duì)制程直通率、生產(chǎn)異常、客訴、返修數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)和分析,一針見血的提出存在共性問題,組織找到解決辦法和并督促解決;
7、主導(dǎo)并參與生產(chǎn)異常的分析、客訴處理,確保異??焖俚靡蕴幚砗徒Y(jié)案,并從這個(gè)點(diǎn)找出技術(shù)根因和管理根因(流程/制度/規(guī)范),系統(tǒng)解決問題;
8、參與第二三方現(xiàn)場(chǎng)審核,確保審核順利通過;參與材料質(zhì)量問題的處理;
9、全員質(zhì)量意思的宣導(dǎo)和落地。
任職要求:
1、有5年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡要求:35-45歲,男女不限
機(jī)械制造、自動(dòng)化等專業(yè)大專及以上學(xué)歷
3、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等標(biāo)準(zhǔn)體系;
4、能夠編寫流程、崗位職責(zé)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書和標(biāo)準(zhǔn)。
5、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具,如QC七大手法、8D、五大工具