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該職位已失效,看看其他機會吧

品管部長

6000-8000元
  • 丹東振安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設備
全面負責公司質量管理體系的建立、實施、維護和改進,確保產品質量符合標準和客戶要求,提升客戶滿意度,降低質量成本。
崗位職責:
一、質量管理體系建設與維護
1. 根據公司戰(zhàn)略和行業(yè)標準,建立并完善質量管理體系,制定質量方針、目標和計劃。
2. 組織編制、修訂質量管理體系文件,確保其有效實施。
3. 負責內部審核和管理評審,推動體系持續(xù)改進。
4. 主導外部審核,確保公司通過相關認證。
二、產品質量控制
1. 制定并實施產品質量控制計劃,明確各環(huán)節(jié)的質量標準和檢驗方法。
2. 監(jiān)督生產過程,確保工藝和操作符合要求,及時處理質量問題。
3. 組織產品質量檢驗,確保出廠產品合格。
4. 處理售后,分析原因并制定改進措施。
三、質量改進與成本控制
1. 分析質量數據,識別改進機會,制定并實施改進計劃。
2. 推廣先進質量管理方法,提升員工質量意識。
3. 控制質量成本,優(yōu)化檢驗流程,減少浪費。
任職要求:
1. 教育背景: 專科及以上學歷,機械、質量管理等相關專業(yè)。
2. 工作經驗: 5年以上機械加工行業(yè)質量管理經驗,3年以上管理經驗。
3. 專業(yè)技能: 熟悉ISO9001等質量管理體系,掌握質量控制工具,具備質量數據分析能力。
4. 個人素質: 責任心強,具備良好的溝通、協調和團隊管理能力,能承受工作壓力。
5.其他要求: 熟悉機械加工工藝和設備,具備質量工程師資格者優(yōu)先。
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工作地點

丹東振安區(qū)同興工業(yè)園

職位發(fā)布者

孟女士/辦公室主任

昨日活躍
立即溝通
公司Logo遼寧金立電力電器有限公司
遼寧金立電力電器有限公司公始建于1986年,是原國家機械工業(yè)部、電力工業(yè)部定點生產變壓器分接開關的專業(yè)廠家,是全國生產變壓器分接開關的龍頭企業(yè)之一,遼寧省高新技術企業(yè)。公司坐落在風景秀美的鴨綠江畔,地理位置優(yōu)越,交通便利。距民航丹東機場僅2公里,距鐵路丹東站10公里,距大東港碼頭25公里。廠區(qū)緊鄰丹東至沈陽、丹東至大連高速公路,201國道從公司門前通過。公司秉承“顧客至上,一諾千金,優(yōu)質服務,誠信而立”的經營理念,經過20余年的長足發(fā)展和人力資源的積淀,建立了完整的產品體系和技術標準,擁有各項國家專利20余項。公司質量管理體系獲得華夏認證中心的認證,金立電器為特變電工的優(yōu)秀供應商,金立商標為遼寧省著名商標。公司現有員工200余人,擁有資產總額2280萬元。公司研制、開發(fā)、生產的常規(guī)變壓器組件產品,已達到30多個系列,5000余種規(guī)格組合,能夠充分滿足110KV及以下變壓器的要求。生產規(guī)模為年產各類開關裝置30萬臺,年產值4000萬元。公司可根據客戶提出的技術參數、特殊結構和質量的要求,承接各種特型開關的設計和制造。公司近年自主研發(fā)的智能型變壓器有載調容裝置,填補了國內空白,該產品目前已經國家電科院推廣到國內各電網公司投入運行。遼寧金立不僅具有雄厚的技術力量和豐富的實踐經驗,還擁有一整套先進、完善的檢測實驗設備和手段,充分保證公司新產品的研發(fā)試制和成果轉化所需。公司的產品銷售網絡遍布全國,與國內各大變壓器生產廠家和輸配電企業(yè)保持良好的商業(yè)往來,產品同時暢銷印度尼西亞、澳大利亞、瑞士、秘魯等十多個國家和地區(qū)。面對未來,金立電器將秉承社會、自然、資源和諧發(fā)展的宗旨,發(fā)揚“質量第一、市場廣開,滿足需求、科技攻關”的價值追求,謀求企業(yè)與社會的共同發(fā)展,精心將自身打造成為具有自主知識產權和知名品牌的全球輸配電設備的供應商。
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