崗位職責(zé):
1、根據(jù)事業(yè)部整體戰(zhàn)略,制定年度銷售策略、市場拓展計劃及詳細的銷售目標(biāo)(包括銷售額、利潤等),確保業(yè)績達成;
2、市場拓展與客戶開發(fā):領(lǐng)導(dǎo)團隊積極開拓新市場、新行業(yè)和新客戶,重點瞄準(zhǔn)制造業(yè)、電商、零售、國際貿(mào)易等目標(biāo)行業(yè);
3、團隊建設(shè)與管理:建立并完善銷售管理體系,包括銷售流程、行為規(guī)范、績效考核與激勵機制,定期對團隊成員進行輔導(dǎo)和績效評估,協(xié)助其制定個人發(fā)展計劃,提升團隊整體能力;
4、銷售過程與客戶關(guān)系管理:深度維護公司戰(zhàn)略級客戶關(guān)系,定期進行客戶回訪與滿意度調(diào)查,提升客戶忠誠度與單客戶貢獻值。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,其中至少3年以上物流、供應(yīng)鏈或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3、具備強大的團隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵和建設(shè)能力,有管理20人以上銷售團隊的成功經(jīng)驗;
4、 面對銷售過程中的復(fù)雜問題和突發(fā)狀況,能夠冷靜分析,快速制定有效策略。