【崗位職責(zé)】
1、可接受公司系統(tǒng)培訓(xùn),往管理崗位良好發(fā)展;
2、通過全模塊學(xué)習(xí),全面了解門店日常運作的各個環(huán)節(jié);
3、按照相關(guān)崗位職責(zé)完成工作任務(wù),并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié);
4、學(xué)習(xí)門店的關(guān)鍵績效指標(biāo),理解銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、顧客反饋等的意義,并能進(jìn)行初步分析。
【任職要求】
1、應(yīng)屆畢業(yè)生(大專以上),具有較好的溝通表達(dá)和邏輯思維能力,能夠吃苦耐勞,具備敢于突破自我的勇氣;
2、善于學(xué)習(xí)與洞察,抗壓能力強,能夠積極參與市場開拓。
【個人發(fā)展與薪酬福利】
1、我們將按照管培生→店長→區(qū)總→城市總四級模式提供快速發(fā)展城市空間;
2、 提供競爭力的薪酬:基本工資(6K-10K)+ 業(yè)務(wù)拓展提成;
3、 福利:免費食宿、五險一金、定期團建、節(jié)假日福利;
4、 辦公地點:深莞惠區(qū)域(根據(jù)意愿分配)。