崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、異動(dòng)、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù);
2. 負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理,組織審核檔案鑒定工作;
3. 針對(duì)公司人事等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問(wèn);
4. 組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛,關(guān)注員工動(dòng)態(tài),完善內(nèi)部溝通渠道;
5. 社保、公積金的操作辦理;
6. 熟悉勞動(dòng)用工等相關(guān)法律法規(guī);
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有人事(員工關(guān)系)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2. 熟練試用office辦公軟件;
3. 具有良好的溝通表達(dá)能力,敏銳的洞察力;
4. 性格積極主動(dòng)、樂(lè)觀開(kāi)朗,講求效率,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
福利待遇:
1、法定五險(xiǎn)一金,全年13薪;
2、福利:周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日,工作日期間早午餐福利,享受生日福利、高溫、取暖補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利;
3、員工活動(dòng):公司定期組織員工集體活動(dòng),如春游、拓展活動(dòng)等;
4、培訓(xùn):成熟完善的培訓(xùn)體系、全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
5、其他:工作時(shí)間:08:30-17:30。