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職責1：采購流程建設
1、嚴格執(zhí)行公司采購控制、新供應商開發(fā)導入等采購流程.
職責2：采購計劃管理
1.統(tǒng)計生產物料需求，制定短期、中期、長期采購計劃并按計劃執(zhí)行物料交期;
2.跟進采購進程，確保采購物資準時交付，保障采購合同的有效履行;
3.物資采購前期準備工作:根據(jù)月份采購計劃表制定采購進度表、根據(jù)庫存對異常現(xiàn)象進行分析，及時調整采購計劃，避免超庫存和造成積壓、根據(jù)采購進度表購進各工廠當月生產需要原料.
職責3：采購預算管理
1.按照月度、季度、年度采購預算，控制采購成本;
2.運行配套價格體系，執(zhí)行標準價格與目標價格;
3.按照公司報價程序執(zhí)行報價流程.
職責4：供應商管理
1.開拓供應渠道，儲備合格供應商;
2.按照供應商資格評估體系對供應商進行評估并錄入合格供應商目錄;
3.實行供應商動態(tài)管理，跟進供應商的生產、供貨進度;
4.處理質量糾紛以及索賠事項，維護供應商關系
職責5：采購合同管理
1. 按照采購合同管理辦法，承擔采購合同的擬定、簽訂、審核、管理、存檔工作
職責6：采購工作管理
1.進行市場調研，匯集供應市場情報、物料信息;
2.建立采購管理和采購活動評估體系c、根據(jù)銷售計劃及市場預測，提出庫存量調整及控制計劃建議;
3.承擔請購單生成采購訂單的處理工作，詢報價、簽訂和回傳采購合同、退換貨、物料跟進等工作;
4.對物資采購活動進行分析：每月對采購數(shù)量、質量、使用量、物資采購計劃、價格、供貨渠道等進行分析。