1.全面主持物業(yè)項(xiàng)目日常工作,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見和措施。
2.監(jiān)管小區(qū)各類款項(xiàng)的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預(yù)算。
3.對(duì)業(yè)主二次裝修的管理負(fù)直接責(zé)任,嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行。
4.協(xié)助進(jìn)行一線員工的招聘、日常培訓(xùn),并對(duì)員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。
5.發(fā)生緊急事件時(shí),立即按應(yīng)急預(yù)案組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)。
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),并有10萬(wàn)平方米以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或品牌物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)ISO管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),具有良好的服務(wù)意識(shí)、客戶溝通、協(xié)調(diào)能力,并且抗壓能力強(qiáng);
職位福利:節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)