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更新于 5月22日

會(huì)計(jì)主管

6000-9000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé):?
  1. ?統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理:? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并優(yōu)化會(huì)計(jì)制度、流程及核算標(biāo)準(zhǔn),確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效。
  2. ?報(bào)表與分析:? 編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,預(yù)算表,主導(dǎo)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
  3. ?稅務(wù)管理:? 統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃與申報(bào),確保稅務(wù)合規(guī),合理降低企業(yè)稅負(fù)風(fēng)險(xiǎn)。
  4. ?團(tuán)隊(duì)管理:? 指導(dǎo)并監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)關(guān)于財(cái)務(wù)工作,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與協(xié)作效率。
  5. ?內(nèi)控與審計(jì):? 完善內(nèi)部控制體系,配合內(nèi)外部完成審計(jì)工作。
  6. ?跨部門(mén)協(xié)作:? 對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén),提供財(cái)務(wù)支持,參與預(yù)算編制與成本管控。
任職要求:?
  1. ?教育背景:? 大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或CPA證書(shū)優(yōu)先。
  2. ?工作經(jīng)驗(yàn):? 具備3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年財(cái)務(wù)主管或同等管理經(jīng)驗(yàn),有政府項(xiàng)目審計(jì)背景者優(yōu)先。
  3. ?專(zhuān)業(yè)技能:?
    • 精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策及財(cái)務(wù)法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel/ERP系統(tǒng)。
    • 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力和財(cái)務(wù)報(bào)告編制能力。
  4. ?綜合素質(zhì):?
    • 責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
    • 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏;
    • 具備良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守公司機(jī)密。
職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):早九晚五,周末雙休,法定節(jié)假日….

工作地點(diǎn)

成都雙流區(qū)玖天大廈

職位發(fā)布者

黃建軍/人事經(jīng)理

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公司Logo成都軒宸科技有限公司
成都軒宸科技有限公司是一家主要從事政府機(jī)構(gòu)、園區(qū)企業(yè)、周邊科研院所、創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)搭建等提供綜合性服務(wù)的企業(yè)。我公司緊扣“智匯、眾創(chuàng)、分享、多贏”發(fā)展理念,和“一個(gè)核心載體、三大服務(wù)平臺(tái)、十六項(xiàng)創(chuàng)新服務(wù)”運(yùn)營(yíng)思路,充分整合產(chǎn)、學(xué)、研、政、金、企等各類(lèi)資源,實(shí)現(xiàn)線上線下互動(dòng)交流、智匯共創(chuàng)、多贏發(fā)展,助推政府機(jī)構(gòu)及園區(qū)企業(yè)等持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。我公司以“智匯、眾創(chuàng)、分享、多贏”運(yùn)營(yíng)思路,作為核心載體,著力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)接待日、企業(yè)面對(duì)面、主題沙龍、創(chuàng)新培訓(xùn)等十六項(xiàng)創(chuàng)新服務(wù),全力構(gòu)建“政企服務(wù)平臺(tái)、交流合作平臺(tái)、培訓(xùn)提升平臺(tái)”三大服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)搭建政府間各部門(mén)、政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)間的溝通交流平臺(tái),促進(jìn)各類(lèi)特色主題活動(dòng)開(kāi)展,切實(shí)解決了企業(yè)生存和發(fā)展中的困難,豐富了企業(yè)員工的精神生活,也提高了員工的業(yè)務(wù)技能,為他們高效率的投入工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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