職位描述
可轉(zhuǎn)正實習(xí)證明市場營銷方向銷售方向咨詢服務(wù)
本公司因業(yè)務(wù)需要，長期招聘信息員。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，收集人才簡歷，核實候選人身份，撰寫人才推薦報告。
工作時間：9:00~12:00,14:00~18:00。彈性工作制，每天不低于2小時，每周不超過40小時?？梢匀?，也可以兼職，或靈活就業(yè)。接受實習(xí)生，應(yīng)屆生。
工作待遇：時薪20-30元。正常是每周結(jié)算一次。工作一周后可以申請日結(jié)工資。
考核獎金：每份有效推薦報告獎金50元。臨時工的推薦報告獎金100元。日薪350元左右。
業(yè)績提成：實習(xí)生業(yè)績提成回款總額的8~12%，獵頭平臺接單業(yè)績提成30%。每月7日發(fā)薪。周結(jié)日結(jié)員工及臨時工可享受回款總額20%的業(yè)績提成，獵頭平臺接單的業(yè)績提成為回款總額的50%。每單提成約5千至3萬元。具體詳見“實習(xí)協(xié)議”，“信息員臨時勞務(wù)協(xié)議”或“兼職協(xié)議”。
公司簡介：凱文獵頭公司創(chuàng)立于2005年。公司目前擁有百名左右具有高度團(tuán)隊協(xié)作精神、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、較高文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高級人才顧問和專業(yè)尋訪人員，為國內(nèi)外知名的企業(yè)客戶尋訪高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員以及營銷精英等。公司目前的主要服務(wù)領(lǐng)域包括金融證券投資、互聯(lián)網(wǎng)、信息通信技術(shù)、生物科技、制藥、醫(yī)療設(shè)備、汽車、新能源、AI以及高端制造等行業(yè)。
工作地點：1，深圳寶安區(qū)12號地鐵線上川站J口300米處諾鉑廣場1304。
2，深圳北站紅山地鐵站C口龍光玖鉆商務(wù)樓5C棟716
3，龍華汽車站附近榮群大廈708。
4，目前在籌建旺棠大廈6樓辦公室。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，收集人才簡歷，核實候選人身份，撰寫人才推薦報告。
工作時間：9:00~12:00,14:00~18:00。彈性工作制，每天不低于2小時，每周不超過40小時?？梢匀?，也可以兼職，或靈活就業(yè)。接受實習(xí)生，應(yīng)屆生。
工作待遇：時薪20-30元。正常是每周結(jié)算一次。工作一周后可以申請日結(jié)工資。
考核獎金：每份有效推薦報告獎金50元。臨時工的推薦報告獎金100元。日薪350元左右。
業(yè)績提成：實習(xí)生業(yè)績提成回款總額的8~12%，獵頭平臺接單業(yè)績提成30%。每月7日發(fā)薪。周結(jié)日結(jié)員工及臨時工可享受回款總額20%的業(yè)績提成，獵頭平臺接單的業(yè)績提成為回款總額的50%。每單提成約5千至3萬元。具體詳見“實習(xí)協(xié)議”，“信息員臨時勞務(wù)協(xié)議”或“兼職協(xié)議”。
公司簡介：凱文獵頭公司創(chuàng)立于2005年。公司目前擁有百名左右具有高度團(tuán)隊協(xié)作精神、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、較高文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高級人才顧問和專業(yè)尋訪人員，為國內(nèi)外知名的企業(yè)客戶尋訪高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員以及營銷精英等。公司目前的主要服務(wù)領(lǐng)域包括金融證券投資、互聯(lián)網(wǎng)、信息通信技術(shù)、生物科技、制藥、醫(yī)療設(shè)備、汽車、新能源、AI以及高端制造等行業(yè)。
工作地點：1，深圳寶安區(qū)12號地鐵線上川站J口300米處諾鉑廣場1304。
2，深圳北站紅山地鐵站C口龍光玖鉆商務(wù)樓5C棟716
3，龍華汽車站附近榮群大廈708。
4，目前在籌建旺棠大廈6樓辦公室。
工作地點
深圳寶安區(qū)諾鉑廣場1304
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職位發(fā)布者
龐鵬/招聘總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
深圳凱文人才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司1.企業(yè)愿景Partnership Vision：顧問式服務(wù)，戰(zhàn)略合作伙伴。 2.企業(yè)精神Partnership Spirit：精準(zhǔn)人崗匹配，用心服務(wù)客戶。 3.經(jīng)營指導(dǎo)方針Operation Guidance：以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求。 4.經(jīng)營理念Operation Concept：獨立自主，合伙經(jīng)營。 5.管理理念Management Concept：以奮斗者為本，幫獵頭實現(xiàn)夢想。 6.管理方法Management Methods： 1)計劃Plan，安排Delegate，檢查Check，評估Assessment。 2)項目分析，尋訪計劃。對標(biāo)企業(yè)，對標(biāo)崗位。 7.管理格言Management Mottos： 1)機(jī)會是不平等的，它給予勤奮的人、勇于爭取的人、超前地多跨了一步的人。 2)弱者坐等機(jī)會，強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會。坐著沒有機(jī)會，走著有一個機(jī)會，跑著有兩個機(jī)會。 8.人才理念Talent Concept：人才服務(wù)企業(yè)，企業(yè)成就人才。 9.人才觀Talent Viewpoints： 1）以事業(yè)留人，以感情留人，以待遇留人。 2）尊重人的品德，重視人的智慧，承認(rèn)人的價值。 3）珍惜人的感情，維護(hù)人的尊嚴(yán)，提高人的素質(zhì)。凱文人才公司擁有近百名左右具有高度團(tuán)隊協(xié)作精神、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、較高文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高級人才顧問和專業(yè)尋訪人員，專業(yè)為國內(nèi)外知名的企業(yè)客戶尋訪高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員以及營銷精英。主營業(yè)務(wù)是"高級人才尋聘"服務(wù)。公司重點服務(wù)運營管理類高級崗位、人力資源管理高級崗位、金融及財務(wù)管理高級崗位、信息通訊技術(shù)高級崗位、以及建筑工程高級崗位等。凱文人才的業(yè)務(wù)主要在國內(nèi)，業(yè)務(wù)總部位于深圳------毗鄰香港的國際化大都市，全國經(jīng)濟(jì)中心城市，中國南方重要的高新技術(shù)研發(fā)和制造基地。每個業(yè)務(wù)團(tuán)隊都由資深項目經(jīng)理和數(shù)名專業(yè)尋訪人員組成。高級人才尋訪是一項高投入高產(chǎn)出的咨詢服務(wù)項目。越來越多有實力的上市公司、行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)秀企業(yè)和快速成長的民營企業(yè)愿意與凱文人才攜手合作，以獲得更快捷、更優(yōu)質(zhì)、更有價值的專業(yè)高端稀缺人才服務(wù)。
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