崗位職責:
1、協(xié)助董事長制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展計劃,實現公司經營管理目標;
2、統(tǒng)籌安排董事長的工作日程,保證董事長工作順暢;
3、籌備高管會議及專項會議,負責議題收集、紀要撰寫與決議跟蹤;
4、管理董事長的差旅計劃,對接酒店、交通等資源,及時處理突發(fā)情況;
5、負責項目對外合作談判,并進行各類項目業(yè)務合同簽訂及款項的追蹤落實工作;
6、負責各類政策信息的收集與整理;
7、負責提供有建設性的商務策略和制定具體的執(zhí)行方案;
8、負責業(yè)務項目的進度跟進、管理和關系維護;
9、與合作方(政府機關、合作伙伴等)建立并保持正常穩(wěn)定的關系,保證業(yè)務良好開展;
10、根據公司合作方的特點和需求,開展、組織、落實相關的商務及聯誼活動;
11、負責撰寫董事長對外的各類文稿、報告、發(fā)言等公文寫作材料;
12、協(xié)助董事長進行外部公共關系處理、維護及接待。
任職要求:
1、28-35歲,市場營銷、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先;
2、有較強的大局意識和戰(zhàn)略意識,領悟力強,溝通力強,適應能力強;
3、具有良好的組織協(xié)調能力和外聯公關能力,有較強的文字撰寫能力和較強的語言表達能力及商務寫作功底;
4、能接受出差,會開車,能接受應酬。
上班時間:彈性工作制
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎金
薪酬福利:年薪10-20萬(具體根據個人能力匹配)