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更新于 6月13日

事業(yè)部人力資源總監(jiān)

1.3-1.6萬(wàn)·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展人力資源規(guī)劃績(jī)效管理高級(jí)人力資源管理師制造業(yè)環(huán)保
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求,全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的人力資源管理工作;
2、協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人做好人力資源規(guī)劃,開展組織診斷,對(duì)組織架構(gòu)和流程進(jìn)行優(yōu)化,提高組織活力和人效;
3、對(duì)事業(yè)部人員編制進(jìn)行管控,管理招聘需求,組織開展招聘工作,及時(shí)從外部引入優(yōu)秀人才;
4、制定部門人才發(fā)展計(jì)劃,定期開展部門內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)提升管理者和專業(yè)人才的能力,滿足業(yè)務(wù)對(duì)組織能力的需求;
5、組織開展績(jī)效管理工作,對(duì)現(xiàn)有績(jī)效管理體系進(jìn)行優(yōu)化,激活團(tuán)隊(duì)和員工,并指導(dǎo)下屬,對(duì)員工薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等事務(wù)進(jìn)行規(guī)范性管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士研究生優(yōu)先考慮。
2、熱愛人力資源工作,具有8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。環(huán)保企業(yè)或知名企業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先考慮;
3、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,具有全盤的人力資源管理知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),至少精通人力資源管理的3個(gè)模塊(OD/TDID)。熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī),有一級(jí)人力資源管理師資格證優(yōu)先考慮;
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,有一定的創(chuàng)新意識(shí),邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的組織管理、項(xiàng)目推動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)龍凈環(huán)保(九夫小路)

職位發(fā)布者

丘先生/人力資源主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢龍凈環(huán)保工程有限公司
福建龍凈環(huán)保股份有限公司,中國(guó)環(huán)保行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),創(chuàng)建于1971年,2000年12月在上海證交所上市,股票代碼600388。龍凈環(huán)保是中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)和國(guó)際知名的環(huán)境綜合治理服務(wù)企業(yè)和能源服務(wù)供應(yīng)商,專注于環(huán)保、節(jié)能領(lǐng)域研發(fā)及應(yīng)用,致力于提供綜合治理系統(tǒng)解決方案,業(yè)務(wù)涵蓋大氣污染治理、水污染處理、固危廢處置、土壤修復(fù)及生態(tài)保護(hù)、低碳節(jié)能等領(lǐng)域。產(chǎn)品及工程業(yè)績(jī)遍布全國(guó)34個(gè)省、市、自治區(qū),并出口歐洲、亞洲、非洲、南美洲等四十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)?,F(xiàn)位列“中國(guó)大氣污染治理服務(wù)企業(yè)20強(qiáng)”首位、中國(guó)環(huán)境企業(yè)50強(qiáng)第8位。
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