崗位職責(zé):?
人事工作:?
1、獨立完成公司招聘工作,實現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配,同時組織實施新員工培訓(xùn)及員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。?
2、協(xié)助搭建及實施績效考核體系,參與優(yōu)化薪酬體系,并按時完成薪酬福利發(fā)放。?
3、處理勞動合同事宜、維護(hù)員工檔案信息,組織公司內(nèi)部團(tuán)建活動。?
行政工作:?
1、負(fù)責(zé)文件、印鑒等資料的歸檔保管,處理社保、公積金及資質(zhì)年檢相關(guān)工作。?
2、協(xié)調(diào)會議、接待來訪人員,組織常規(guī)活動,處理員工關(guān)懷與關(guān)系相關(guān)事務(wù)。?
3、管理辦公環(huán)境、資產(chǎn)及用品,保障辦公與生活需求,維持環(huán)境整潔。?
崗位要求:?
1、32 歲以下,大專及以上學(xué)歷,2 年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中小型民企經(jīng)歷者優(yōu)先。?
2、能獨立完成招聘與培訓(xùn)全流程工作,對績效及薪酬有基礎(chǔ)認(rèn)知和操作能力。?
3、條理性強、工作認(rèn)真仔細(xì),性格開朗,學(xué)習(xí)及溝通組織能力較好。?
職位福利:?
五險一金、周末雙休、帶薪年假、補充保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利