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1、協(xié)助總經(jīng)理對公司的運營管理，制訂年度計劃，協(xié)助地方建立組織，監(jiān)督運營實施過程；
2、協(xié)助總經(jīng)理進行運營團隊管理，培訓(xùn)、考核、人才梯隊培養(yǎng)建設(shè)，對工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的督促、修訂負責(zé)。
3、協(xié)助總經(jīng)理對售前售后客戶服務(wù)質(zhì)量的保障與改進，規(guī)范落實公司標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)程序和管理要求；
4、定期組織客戶滿意度調(diào)查，對反饋問題及時督促整改。
5、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)新項目，做好項目調(diào)研、立項、籌建、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)內(nèi)、外部溝通渠道維護；
任職資格：
1、重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35---45周歲以下，能適應(yīng)出差。
2、認同新孚美企業(yè)文化，具有高度的工作責(zé)任心，具有較強的計劃和執(zhí)行能力。
3、三年以上汽車后市場相關(guān)行業(yè)運營工作經(jīng)驗，對集團化運管有一定經(jīng)驗；50人以上團隊管理經(jīng)驗。
4、有很強學(xué)習(xí)能力和汽車行業(yè)一線實戰(zhàn)經(jīng)驗，走過系統(tǒng)化駕馭復(fù)雜團隊經(jīng)驗。
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及，語言表達能力，思維敏捷，親和力強，性格富有韌性，。
職位福利：交通補助、帶薪年假、五險一