一、崗位職責:
- 市場洞察與需求定義:
- 深入研究航空航天發(fā)動機(熱端部件)、剎車系統(tǒng)、高超音速飛行器、能源(燃氣輪機、核能)、半導體制造(熱場部件)等目標應用領域的技術(shù)發(fā)展趨勢、客戶需求痛點、競爭格局及行業(yè)標準法規(guī)。
- 通過客戶訪談、行業(yè)會議、技術(shù)文獻、競品分析等方式,精準識別和定義目標市場對CMC產(chǎn)品的性能、成本、可靠性、交付周期等核心需求。
- 將市場需求轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的產(chǎn)品需求規(guī)格書,指導研發(fā)和技術(shù)團隊。
- 產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃:
- 制定公司CMC產(chǎn)品線的短期、中期和長期發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品路線圖及市場進入策略。
- 評估新應用領域和市場機會,進行可行性分析和商業(yè)論證。
- 主導產(chǎn)品組合管理,包括新產(chǎn)品立項、現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化升級及生命周期末期產(chǎn)品的管理決策。
- 技術(shù)對接與研發(fā)驅(qū)動:
- 作為市場與技術(shù)(研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量)之間的核心橋梁,確保產(chǎn)品開發(fā)方向與市場需求高度一致。
- 深度理解CMC材料體系(如C/SiC, SiC/SiC)、制備工藝(CVI, PIP, MI等)、性能表征、測試驗證及失效模式等關鍵技術(shù)環(huán)節(jié)。
- 主導或參與新產(chǎn)品開發(fā)項目,管理產(chǎn)品定義、規(guī)格、開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)跨部門資源,推動項目按時按質(zhì)完成。
- 關注全球CMC技術(shù)進展(材料、工藝、裝備、檢測),評估其對公司產(chǎn)品戰(zhàn)略的影響。
- 產(chǎn)品上市與推廣:
- 制定并執(zhí)行產(chǎn)品的上市計劃、定價策略和銷售工具包。
- 開發(fā)強有力的產(chǎn)品價值主張和技術(shù)營銷材料(技術(shù)白皮書、應用案例、演示文稿等)。
- 為銷售團隊、關鍵客戶及合作伙伴提供深入的產(chǎn)品技術(shù)培訓和售前支持。
- 參與行業(yè)展會、技術(shù)研討會,提升公司及產(chǎn)品在目標市場的品牌認知度和技術(shù)影響力。
- 生命周期管理與盈利能力:
- 監(jiān)控產(chǎn)品線的市場表現(xiàn)、銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋及競爭動態(tài),定期進行產(chǎn)品績效分析。
- 基于市場反饋和數(shù)據(jù)分析,驅(qū)動產(chǎn)品持續(xù)改進、成本優(yōu)化和迭代升級。
- 負責產(chǎn)品線的P&L管理,制定財務預算和預測,監(jiān)控成本、定價、毛利率,確保產(chǎn)品線的財務健康與盈利能力。
- 管理產(chǎn)品相關的知識產(chǎn)權(quán)策略。
二、任職要求
- 教育背景:材料科學與工程、化學工程、機械工程、航空航天工程或相關領域的碩士或博士學位。本科學歷需具備極其突出的相關經(jīng)驗。
- 工作經(jīng)驗: 5年以上在高性能材料(優(yōu)先考慮陶瓷基復合材料、高溫合金、碳纖維復合材料、先進陶瓷)、航空航天、能源或半導體設備領域的產(chǎn)品管理、技術(shù)營銷、應用工程或研發(fā)經(jīng)驗。
- 強烈優(yōu)先: 具有陶瓷基復合材料(CMC) 相關產(chǎn)品開發(fā)、應用、生產(chǎn)或市場經(jīng)驗者。
- 有參與完整新產(chǎn)品開發(fā)流程的經(jīng)驗,熟悉IPD或類似流程者優(yōu)先。
- 具備P&L管理或商業(yè)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 核心知識與技能:
- 深入技術(shù)理解: 對陶瓷基復合材料(C/SiC, SiC/SiC等)的材料科學基礎、主流制備工藝(如CVI, PIP, MI)、關鍵性能指標(力學、熱學、抗氧化、燒蝕等)、表征測試方法、典型應用場景及挑戰(zhàn)有深刻理解。這是區(qū)別于普通PM的關鍵點。
- 市場與商業(yè)敏感度: 出色的市場研究、競爭分析、客戶需求挖掘和商業(yè)模式理解能力。
- 產(chǎn)品管理能力: 精通產(chǎn)品全生命周期管理方法論,包括市場分析、需求定義、產(chǎn)品規(guī)劃、路線圖制定、上市策略、生命周期管理。
- 跨部門協(xié)作: 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效與技術(shù)研發(fā)(材料、工藝、設計)、生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、銷售、市場及高層管理者協(xié)作。
- 數(shù)據(jù)分析與決策: 能夠基于市場數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)和客戶反饋進行深入分析,并做出理性的商業(yè)決策。
- 溝通表達: 出色的書面和口頭溝通能力,能夠清晰、有說服力地向技術(shù)專家和商業(yè)決策者闡述復雜的技術(shù)概念和價值主張。
- 項目管理: 具備良好的項目管理技能,能同時管理多個任務和優(yōu)先級。
- 關鍵素質(zhì):
- 強烈的結(jié)果導向和商業(yè)驅(qū)動意識。
- 戰(zhàn)略思維與前瞻性眼光。
- 積極主動,具備強大的內(nèi)驅(qū)力和解決問題的能力。
- 在高度復雜和技術(shù)性強的環(huán)境中保持高效工作的能力。
- 優(yōu)秀的抗壓能力和適應性。
- 對尖端技術(shù)和解決復雜工程挑戰(zhàn)充滿熱情。
- 其他要求:
- 能適應必要的出差(客戶拜訪、行業(yè)會議、工廠等)。
- 符合相關安全保密規(guī)定及國籍要求。
三、薪酬待遇:
1、提供行業(yè)競爭力薪酬,能力或業(yè)績突出者,薪酬不設上限;
2、符合一定條件的優(yōu)秀人才,提供原始股股權(quán)激勵。