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1. 制定并執(zhí)行年度、季度、月度電商運營戰(zhàn)略計劃，對GMV、ROI、利潤率、客戶增長率等核心KPI負責。
2、分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)和消費者行為，及時調整運營策略，抓住市場機會。
3、負責電商渠道的預算制定、分配與成本控制。
4、管理平臺店鋪（如天貓、京東、抖音小店、拼多多等）的日常運營工作，確保流程順暢。
5、優(yōu)化商品上下架、定價策略、庫存管理及SKU規(guī)劃，聯(lián)動供應鏈團隊確保產(chǎn)銷協(xié)同。
6、主導大促活動（如618、雙11、雙12等）的策劃、預熱、執(zhí)行和復盤，提升活動效果。
7、制定并執(zhí)行站內站外整合營銷推廣方案，高效利用各種付費工具（如直通車、鉆展、超級推薦、京準通、千川等）。
8、負責SEO/SEM優(yōu)化，提升免費流量占比。
9、拓展新媒體渠道（小紅書、抖音、B站、微博等）進行內容種草和引流。
10、每日監(jiān)控并深度分析運營數(shù)據(jù)（流量、轉化率、客單價、復購率等），形成數(shù)據(jù)報告，發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
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任職要求
· 大科及以上學歷，市場營銷、電子商務、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 5年以上電商運營經(jīng)驗，3年以上電商團隊管理經(jīng)驗，有知名品牌或TOP店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 精通至少一個主流電商平臺（天貓或京東）的規(guī)則和運營模式。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立進行數(shù)據(jù)提取、分析和報告撰寫，精通Excel，熟悉SQL或BI工具者優(yōu)先。
· 具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策略規(guī)劃能力和出色的項目推動力。
· 出色的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和抗壓能力。
加分項：
· 有從0到1搭建電商體系或成功操盤過大促活動（GMV千萬級以上）的經(jīng)驗。
· 熟悉社交媒體營銷（Social Media）和內容營銷（Content Marketing）。
· 所在類目（如快消、服飾、3C數(shù)碼、家裝等）與公司業(yè)務相匹配。
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我們提供
· 具有競爭力的薪酬體系：底薪 + 績效+ 年終獎。
· 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道。
· 帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢。
· 充滿活力的團隊氛圍和扁平化的管理模式。
· 專業(yè)的技能培訓和行業(yè)交流機會。