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2.制定和組織執(zhí)行公司審計計劃，確保審計工作的順利進行。
3. 實施審計程序，對公司和業(yè)務(wù)合作伙伴的財務(wù)和運營數(shù)據(jù)進行全面、準(zhǔn)確、及時的審計和評估。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計資源，確保審計工作的順利進行。
5. 發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和問題，并提出有效的解決方案和建議。
6. 參與公司內(nèi)部審計流程的改進和創(chuàng)新，提高審計工作的效率和效果。
7. 編寫審計報告，總結(jié)審計結(jié)果，并提出改進建議。
8. 遵守職業(yè)道德規(guī)范和公司相關(guān)規(guī)定，保持高度的誠信度和職業(yè)操守。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備5年以上財務(wù)部門管理、內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，有快消、批發(fā)零售行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3. 熟悉財務(wù)報表分析、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制等相關(guān)知識和技能。
4. 具備良好的溝通技巧和合作精神，能夠與各個部門、客戶、供應(yīng)商等人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場需求和工作環(huán)境。
6. 具備較強的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能夠積極主動地完成工作任務(wù)。
7. 遵守職業(yè)道德規(guī)范和公司相關(guān)規(guī)定，保持高度的誠信度和職業(yè)操守。
薪酬福利：
1.基本福利：社保+單休+法定節(jié)假日+超長帶薪年假+孝養(yǎng)金+包??；
2.補充福利：節(jié)日禮品+員工生日會+年度旅游+聚餐等團體活動；
公司具有良好的激勵機制，完善的晉升渠道和充分的發(fā)展空間。
職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、包住、全勤獎、帶薪年假、五險孝養(yǎng)金