職位描述
人力資源管理員HRBP人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 接受去平度上班
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 接受去平度上班
工作地點
平度市青島平度萬洋眾創(chuàng)城
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職位發(fā)布者
黃婷婷/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
青島松本食品有限公司青島松本食品有限公司是一家高新技術(shù)企業(yè)，成立于2006年底，2007年8月投產(chǎn)。截至2022年累計投資890萬美元，主要生產(chǎn)脫水蔬菜/水果、粉粒制品、食品工業(yè)調(diào)味料等產(chǎn)品。下設(shè)青島正宇航國際貿(mào)易有限公司為國際市場開發(fā)，拓展。公司已通過并執(zhí)行SGS標(biāo)準(zhǔn)的HACCP及BRC質(zhì)量管理體系。為服務(wù)全球市場，我們還陸續(xù)通過了HALAL和KOSHER認(rèn)證。始終致力于食品的研發(fā)和生產(chǎn)，多年來以“成為客戶最可信賴的合作伙伴”為公司愿景，“基于客戶需求，提供競爭力的食品配料和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值”為公司使命，“以奮斗者為本，勇于擔(dān)當(dāng)，說到做到”為公司價值觀，大力監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求。由于公司發(fā)展需要，現(xiàn)青島正宇航國際貿(mào)易有限公司需儲備俄語及英語外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
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