1.財務管理:財務管理報表數(shù)據(jù)校對、規(guī)則梳理、及時準確上報，出具城市、店、組別維度經(jīng)營管理報表;
2.經(jīng)營分析:進行店、組維度財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營意識滲透，為業(yè)務提供經(jīng)營分析、損益分析，發(fā)現(xiàn)并提示問題，提出改進建議;
3.預算管理:深度參與年度預算編制及滾動預測工作，與公司各部門建立良好的溝通與協(xié)作關系，協(xié)調(diào)預算編制與執(zhí)行過程中的問題;
4.資金管理:月度出具滾動資金預算及現(xiàn)金流量報表，關注資金使用情況;及時進行資金認領，掛賬數(shù)據(jù)處理;銀行賬戶管理相關工作;
5.費用管理:嚴格按照集團費用管理各項制度執(zhí)行，并通過賦能、答疑等方式支持報銷人員提單;進行費用全年費用預算使用監(jiān)控，及時進行調(diào)整;
6.對接工作:負責總賬、資產(chǎn)等模塊與財務共享對接溝通工
7.其他支持:完成領導交辦的其他工作。