崗位職責:
1. 負責客戶的日常維護和溝通,薪酬計算和費用結算;
2. 負責員工各類基礎人事事務工作,如員工招聘、錄用、合同簽署、培訓、在職異動、社保、公積金待遇等手續(xù)的具體辦理工作 ;
3. 完成上級指派的其他任務。
任職要求:
1. 35歲以下、男女不限、大專以上學歷(人力資源、市場營銷、行政管理、財務管理、電子商務等相關專業(yè))、外形氣質佳;熟悉財務相關知識、擁有駕照優(yōu)先;
2. 具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神、責任心強,服務意識佳,并有志于在人力資源服務行業(yè)長期發(fā)展。
3.擁有人力資源師等級證書及其他相關證書,具有高級人力資源證書優(yōu)先。
4. 能熟練運用Office等辦公軟件。
薪酬待遇:
1、4k-6k/月,條件優(yōu)秀可面議,提供行業(yè)內具有競爭力的薪資待遇;
2、繳納社會保險和公積金;享受雙休、國家節(jié)假日以及年休假待遇等。
工作時間:
周一-周五:8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休
工作地點:
武漢市武昌區(qū)中北路