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更新于 6月30日

后勤管理(機(jī)電、工程專業(yè))

8000-9000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理雙休帶薪年休假機(jī)電建筑工程檢測
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)單位房屋、車輛、備品等固定資產(chǎn)的管理工作;
2、負(fù)責(zé)車輛管理,對車輛年檢、辦證嚴(yán)格管理,保證上繳的養(yǎng)路費(fèi)、保險費(fèi)、駕駛證培訓(xùn)費(fèi)及時準(zhǔn)確,確保車輛的正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)單位基建工作,對維修工程質(zhì)量進(jìn)行全方位的監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)單位物業(yè)管理。
崗位要求:
1、政治立場堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品質(zhì)優(yōu),無任何不良記錄及刑事處罰; 2、身體健康; 3、具有兩年及以上工作經(jīng)歷,年齡35-40歲。有三年以上行政機(jī)關(guān)或后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄用; 4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷及學(xué)位,機(jī)械類,電氣類,電子信息類,自動化類,土木類,建筑類等相關(guān)專業(yè); 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)及責(zé)任意識;

工作地點(diǎn)

湖北省武漢市洪山區(qū)卓刀泉北路

職位發(fā)布者

白云飛/經(jīng)理

立即溝通
公司Logo湖北省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司
湖北省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司,2002年經(jīng)湖北省工商局批準(zhǔn)注冊登記。公司注冊資本:捌佰萬元整,主營勞務(wù)派遣、招聘、人事代理、人力資源服務(wù)外包、人力資源咨詢服務(wù)等綜合性的人力資源服務(wù)企業(yè)。公司總部住所:中北路凱德1818第30層約600平米的5A級寫字樓上。分公司設(shè)立在湖北省潛江市人力資源市場內(nèi)。公司成立以來,以“誠信為本,服務(wù)至上”的經(jīng)營理念,崇尚“管理一生、服務(wù)一生”的精神,始終把誠信放在經(jīng)營首要的位置堅(jiān)守著這樣的經(jīng)營理念和企業(yè)精神,相繼成功舉辦和參與了全省各類人才市場的招聘,派遣員工覆蓋多個湖北省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位及武漢鐵路局、武漢市郵政局、東風(fēng)汽車、武鋼、湖北省電建、湖北省電信、中交二航、中鐵通號等國有大型企業(yè),取得了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益,目前公司派遣員工及服務(wù)外包員工12000余人,合作單位400余家。為規(guī)范單位合作協(xié)議及員工勞動合同的專項(xiàng)管理,落實(shí)派遣員工的社會保障和福利待遇,建立網(wǎng)絡(luò)化的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系,對用工單位的服務(wù)管理費(fèi)及員工的社會保險費(fèi)、公積金等費(fèi)用實(shí)行透明制管理,公布社保機(jī)構(gòu)、公積金辦查詢電話及網(wǎng)站,利用互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù),微信平臺宣傳和解答用工單位和勞動者對政策和法規(guī)的宣傳,建立細(xì)致的臺賬制度,嚴(yán)格實(shí)行國家的法律法規(guī)。協(xié)助用工單位規(guī)范勞動用工,理順勞動關(guān)系,保護(hù)勞動者合法權(quán)益。同時,已有一大批員工成長為用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營骨干或技術(shù)能手,在各自平凡的工作崗位上建功立業(yè)。連續(xù)多次被武漢鐵路局,武漢東風(fēng)汽車公司,武漢市郵政公司等單位遴選為人力資源服務(wù)供應(yīng)商,連續(xù)多年成為湖北省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。連續(xù)多年榮獲了省級重合同守信用單位的榮譽(yù)稱號。連續(xù)多年成為省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源服務(wù)的供應(yīng)商。連續(xù)幾年被評為省級失業(yè)保險先進(jìn)單位,市級執(zhí)行住房公積金制度先進(jìn)單位。2017年經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳推薦、層層選拔,我公司獲得“全國人力資源誠信機(jī)構(gòu)”。堅(jiān)持16年保持初心,努力提高團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力,現(xiàn)已擁有一批熟悉勞動保障政策法規(guī)和人力資源管理業(yè)務(wù)的高素質(zhì)員工組成的專業(yè)化隊(duì)伍,設(shè)有一批有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的勞動保障專家和人力資源管理專家組成的咨詢顧問委員會,聘請了專業(yè)律師擔(dān)任常年法律顧問,服務(wù)于用工單位,服務(wù)于員工。公司還在加大硬件投入,完善公司800平米的勞務(wù)招聘市場使用和服務(wù)功能,搭建好求職招聘平臺,滿足用工需求。改版升級公司門戶網(wǎng)站,增加網(wǎng)上經(jīng)辦功能,方便用工單位和員工查詢,努力提升服務(wù)能力,促進(jìn)公司更好更快的發(fā)展。
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