崗位職責:
1、建立健全公司品質(zhì)管理體系,制定品質(zhì)的各項管理工作制度、工作流程、工作標準、考核辦法,并對質(zhì)量管理體系的日常運行情況進行監(jiān)督檢查,確保有效運作和持續(xù)改善。
2、負責編制各類質(zhì)量管理文件、程序和品質(zhì)控制文件等并在公司內(nèi)組織進行實施。
3、負責對質(zhì)量問題(事故)、批量質(zhì)量問題、及客戶投訴進行分析,制定預防措施,提出改進方案。
4、依據(jù)產(chǎn)品設計圖紙、技術條件、技術標準和工藝文件的要求,對檢驗項目組織技術檢查人員進行檢查;參與對產(chǎn)品及零部件的工藝分析。.
5、組織對檢查人員工作質(zhì)量的考核,并負責對其進行業(yè)務指導、技術培訓工作。
6、負責對制造過程的技術服務,參與不合格品及批量質(zhì)量問題的分析及處置;負責組織不合格品的評審工作。
7、了解原材料檢驗技術及檢測方法、檢驗標準、檢驗程序等,能夠合理協(xié)調(diào)檢驗工作的順利進行。
8、負責外協(xié)供應商的品質(zhì)管理及質(zhì)量保證能力評定,協(xié)助外協(xié)供應商做好品質(zhì)體系建設。
9、協(xié)助領導對工廠的品質(zhì)管理體系進行管理(含各種與品質(zhì)相關的管理、記錄的建立、修訂、實施)。
10、對檢查管理體制的維護改善及良好有效運行(各種檢查標準、檢查記錄的制作、修定、培訓、實施、改善)。
11、品質(zhì)相關會議組織、會議紀要輸出向各部門宣貫、執(zhí)行、效果確認。
任職要求:
1、品質(zhì)管理及團隊管理5年及以上工作經(jīng)驗,具備日系、外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有現(xiàn)場品質(zhì)管理和品質(zhì)改善推進能力;
3、熟悉品質(zhì)管理體系;
4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及清晰的管理路,具有一定的抗壓能力;
5、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力且能熟練使用常用辦公軟件;