電商運營主管
崗位職責
1. 主管電商組的整體運營管理及推廣工作。
2.組織組員負責店鋪的日常運營管理,包括商品上下架、信息優(yōu)化、庫存監(jiān)控、訂單處理跟進等。
3.策劃并執(zhí)行店鋪營銷活動(大促、日常促銷等),負責活動報名、資源爭取及落地執(zhí)行,達成銷售目標。
4.制定并執(zhí)行站內(nèi)付費推廣計劃(如如直通車/千川]),進行賬戶管理、投放優(yōu)化、效果分析與成本控制。
5.監(jiān)控分析店鋪核心數(shù)據(jù)(流量、轉化、銷售額、推廣ROI等),診斷問題,輸出運營報告,提出并推動優(yōu)化方案。
6.持續(xù)優(yōu)化商品詳情頁、活動頁等,提升用戶體驗與轉化率。
7.跟蹤競品動態(tài)與行業(yè)趨勢,及時調(diào)整運營策略,保持店鋪競爭力。
8.協(xié)同設計、客服、物流、產(chǎn)品等部門,保障店鋪高效運轉。
任職要求:
1. 3年以上,熟練掌握抖音運營規(guī)則,有京東,天貓等平臺的運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 精通[具體推廣工具,如直通車/千川]等推廣工具,具備優(yōu)秀的投放策略制定與優(yōu)化能力,數(shù)據(jù)驅動決策。
3. 極強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel及[平臺數(shù)據(jù)工具,如生意參謀/羅盤],能獨立分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題。
4. 具備良好的營銷策劃能力和文案功底,對用戶心理有洞察。
5. 目標導向,結果驅動,責任心強,執(zhí)行力高,能承受工作壓力。
6. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
7. (加分項)熟悉內(nèi)容電商/直播/短視頻運營;有獨立站經(jīng)驗;了解CRM;具備基礎設計能力
福利待遇:
5.5K—7K;五險一金;帶薪培訓;國內(nèi)外游學機會;晉升渠道廣闊