職位描述
酒店類建筑設計裝飾裝修
任職要求:
1名辦公+酒店類，（以辦公類為主，酒店或醫(yī)院類為輔）
工作base地:北京
任職資格:
1、年齡要求：90年及以后，不超35歲（必備）；
2、能力要求：綜合能力+協(xié)調能力+溝通能力；
3、工作履歷：乙方工作經歷必須是有設計大院或事務所，服務的項目須超1W平，有甲方經驗者優(yōu)先考慮（加分項）；
4、項目經驗：不是單一類型（如純酒店或醫(yī)院），須有企業(yè)辦公樓宇的設計和管理工作經驗，涉及相關酒店或醫(yī)院的設計工作經驗者優(yōu)先考慮（加分項）；
5、崗位定義：明確為建筑師，非設計師；
6、學歷要求：本科及以上，建筑專業(yè)畢業(yè)（正規(guī)大學）
良好的溝通協(xié)調能力，與設計單位、工程、成本、施工單位溝通;具有設計單位、房地產企業(yè)，5-8年左右工作經驗:
具備辦公及配套、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)總部、酒店、醫(yī)院項目設計以及項目現(xiàn)場配合經驗;
熟悉國家與地方的行業(yè)規(guī)范、強制性標準條文及法律、法規(guī)文件;
熟練使用AUTOCAD、SketchUp、Photoshop、Word、Excel、Powerpoint等相關辦公軟件申能承受工作壓力，具有較強的親和力、工作細心、責任心強、具團隊合作意識
崗位職責:
1、協(xié)助項目設計負責人，進行建筑、室內專業(yè)的設計管理及日常設計協(xié)調工作;
2、根據(jù)項目總體進度計劃、質量要求對本專業(yè)相關工作進行跟蹤與落實;
3、協(xié)助設計經理進行項目的總體技術控制與計劃控制;
4、組織相關專業(yè)的圖紙審核工作，并協(xié)調設計院對圖紙進行修改變更，直至問題閉口;施工深化設計管理:組織協(xié)調設計方對施工方交底及過程答疑，協(xié)調施工方提供圖紙計劃，跟蹤計劃落地情日況，把控圖紙節(jié)點與圖紙質量管理
5、 配合設計部要求，完成設計標準化的相關工作
6、配合設計經理完成設計部工作任務在項目上的落地;
7、 設計資源的協(xié)調，包括但不限于設計單位、顧問單位、施工單位、相關供應商等
8、設計變更/核定單管理、設計圖紙與文檔管理等;
9、 參與設計相關例會與專題會議、會后完善會議紀要;
10、現(xiàn)場巡檢，落實施工圖紙，設計變更等設計文件的實施情況并反饋
11、其他項目設計負責人安排的工作任務。
薪酬待遇：
1、上五休二，9小時班（含用餐），加班另算；
2、按照要求繳納五險一金，14薪
3、薪酬35W/年
4、上班時間10：00-19：00
工作地點
北京海淀區(qū)大鐘寺廣場-1號樓
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宓思彤/人事經理
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招商積余物業(yè)管理有限公司中心區(qū)分公司招商局積余產業(yè)運營服務股份有限公司（簡稱“招商積余”，下稱“公司”），是招商局集團旗下從事物業(yè)資產管理與服務的平臺企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會副會長單位，是A股物業(yè)管理龍頭企業(yè)，股票代碼001914。獲評2024中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力TOP3，2024中國公建物業(yè)服務力TOP1、2024中國學校物業(yè)服務力TOP2、2024物業(yè)服務力百強企業(yè)TOP4等，2022年2月24日，公司獲得國資委批復入選國企改革“雙百行動”。公司明確“12347”發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為中國領先的物業(yè)資產管理運營商，以“大物業(yè)”+“大資管”為核心主業(yè)，堅持輕型化、規(guī)?；⒖萍蓟褪袌龌摹八幕卑l(fā)展原則，構建“向善、向上”的企業(yè)文化，打造“沃土云林”綜合性云科技平臺型商業(yè)模式，深耕三大業(yè)務：基礎物業(yè)服務，到家匯商城云平臺增值服務以及綜合設施運營、建筑智能化、電梯安裝維保、二手房租售、洗護服務、康養(yǎng)服務、團餐等專業(yè)增值服務，同時開拓以商業(yè)運營、持有物業(yè)出租及經營為主的資產管理業(yè)務，為客戶提供全業(yè)態(tài)、全價值鏈、全場景的綜合解決方案。2023年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入156.27億元，較上年同期增長20%，其中，物業(yè)管理業(yè)務實現(xiàn)營業(yè)收入147.58億元，較上年同期增長18.03%，歸屬于上市公司股東的凈利潤7.36億元，較上年同期增長23.96%；截至2023年12月底，招商積余歸屬于上市公司股東的凈資產為97.59億元。
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