崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣單位工資核算、社保人數(shù)核對;
2、完成部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡30-45周歲;
3、具有三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、擁有人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用;
5、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī);
6、具有良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧;
7、具有良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
職位福利:定期團(tuán)建、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、定期體檢、帶薪年假、通訊補(bǔ)助