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一、崗位職責(zé)：
1、安全生產(chǎn)管理:
- 貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全礦山安全管理制度及操作規(guī)程；
- 全面負(fù)責(zé)礦山安全生產(chǎn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織隱患排查與整改，杜絕重大安全事故；
- 監(jiān)督安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練及事故調(diào)查處理，確保全員安全意識；
- 定期召開安全生產(chǎn)會議，部署階段性安全重點(diǎn)工作。
2、生產(chǎn)運(yùn)營管理:
- 全面統(tǒng)籌礦山生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、人事、財(cái)務(wù)及后勤保障工作；
- 制定開采計(jì)劃，優(yōu)化采礦、選礦工藝，協(xié)調(diào)采掘、運(yùn)輸、選礦等環(huán)節(jié)高效運(yùn)行；
- 提高生產(chǎn)效率，保障礦石原料供應(yīng)與下游（粉廠）生產(chǎn)需求銜接；
- 落實(shí)集團(tuán)年度生產(chǎn)目標(biāo)，分解指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，定期提交生產(chǎn)報(bào)表。
3、成本與資源管理:
- 編制礦山中長期規(guī)劃、年度預(yù)算及降本增效方案；
- 管控人力、能耗、物資成本，降低資源浪費(fèi)；
- 指導(dǎo)地質(zhì)勘探，儲量評估及開采方案編制，確保礦山可持續(xù)發(fā)展。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與行政管理：
- 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊(duì)建設(shè)；
- 優(yōu)化組織架構(gòu)，貫徹公司制度，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作；
- 統(tǒng)籌礦區(qū)治安、后勤及行政管理事務(wù)。
5、環(huán)保與合規(guī)管理：
- 落實(shí)環(huán)保政策，監(jiān)督污染防治及生態(tài)修復(fù)，確保環(huán)評達(dá)標(biāo)并配合監(jiān)管部門檢查；
- 對接安監(jiān)、自然資源等部門，完成擴(kuò)界、采礦權(quán)延續(xù)及安全許可證年審等行政手續(xù)；
- 確保礦山合法合規(guī)運(yùn)營，并維護(hù)與地方政府、周邊社區(qū)的公共關(guān)系。
6、應(yīng)急與對外協(xié)調(diào)：
- 擔(dān)任突發(fā)事件總指揮，妥善處置事故或自然災(zāi)害；
- 協(xié)調(diào)生產(chǎn)糾紛及工農(nóng)關(guān)系，維護(hù)礦山合法權(quán)益。
二、任職資格：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：
- 礦山主體、采礦工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（能力突出可放寬至大專）；
- 持有《礦長資格證》、《安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證》、《注冊采礦工程師證書》，具備中級以上職稱（高級工程師優(yōu)先）。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
- 10年以上非金屬礦山管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上礦長/副礦長任職經(jīng)歷（重晶石、螢石、石灰石礦優(yōu)先）；
- 精通露天/洞采全流程管理，熟悉大型礦山生產(chǎn)統(tǒng)籌；
3. 專業(yè)技能：
- 熟練掌握《礦產(chǎn)資源法》《非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)；
- 精通開采設(shè)計(jì)、爆破管理、品位控制及成本優(yōu)化；
- 熟練運(yùn)用CAD、Office等軟件，并具有優(yōu)秀的工程圖紙識圖能力；
- 掌握礦山數(shù)字化管理工具及機(jī)械自動化設(shè)備操作。
4. 能力素質(zhì)：
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及抗壓能力；
- 擅長政府溝通與危機(jī)處理，適應(yīng)礦山一線工作環(huán)境；
- 責(zé)任心強(qiáng)，務(wù)實(shí)高效，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
三、工作條件：
工作地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)市織金縣（需長期駐礦）。
薪酬范圍：30萬—40萬/年（基本工資+績效獎金，具體面議）
福利待遇：五險(xiǎn)一金、績效獎金、免費(fèi)食宿、節(jié)假日福利。