職位描述
單片機(jī)DSPFPGA儀器儀表制造工業(yè)自動化專用設(shè)備制造
一、崗位職責(zé)
1. 系統(tǒng)設(shè)計：負(fù)責(zé)無轉(zhuǎn)子硫化儀嵌入式硬件系統(tǒng)的整體方案設(shè)計、架構(gòu)規(guī)劃和技術(shù)選型，包括主控芯片選型、傳感器接口設(shè)計、通信協(xié)議制定等
2. 硬件開發(fā)：完成原理圖設(shè)計、PCB布局布線、元器件選型與BOM編制，確保硬件設(shè)計符合儀器儀表的高精度要求
3. 信號處理：設(shè)計高精度溫度控制電路（控溫精度±0.1℃）、扭矩傳感器信號調(diào)理電路（精度0.001N·m），實現(xiàn)微弱信號采集與處理
4. 接口開發(fā)：負(fù)責(zé)I2C、SPI、UART、RS485、CAN等通信接口的硬件設(shè)計與調(diào)試，支持與上位機(jī)、傳感器等外設(shè)的數(shù)據(jù)交互
5. 調(diào)試測試：使用示波器、邏輯分析儀、頻譜分析儀等儀器完成硬件調(diào)試，進(jìn)行EMC/EMI設(shè)計整改，確保產(chǎn)品通過相關(guān)認(rèn)證
6. 文檔編寫：編寫硬件設(shè)計文檔、測試報告、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書等，建立完整的技術(shù)文檔體系
二、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)
? 本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、自動化、測控技術(shù)與儀器、通信工程等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗
? 3年以上嵌入式硬件開發(fā)經(jīng)驗，有精密儀器儀表、工業(yè)控制設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
? 有完整的產(chǎn)品開發(fā)到量產(chǎn)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程
三、硬件設(shè)計能力
? 精通模擬/數(shù)字電路設(shè)計，熟悉高精度ADC/DAC應(yīng)用、低噪聲放大電路、傳感器接口電路設(shè)計
? 熟練掌握Altium Designer、Cadence等EDA設(shè)計工具，具備4層板以上設(shè)計經(jīng)驗
? 熟悉EMC/EMC設(shè)計規(guī)范，能獨立完成儀器儀表產(chǎn)品的EMC設(shè)計與整改
四、嵌入式開發(fā)能力
? 精通STM32、ARM Cortex-M系列等主流MCU開發(fā)，熟悉FreeRTOS、μCOS等實時操作系統(tǒng)
? 熟悉常用通信協(xié)議（I2C、SPI、UART、CAN、Modbus等）的硬件實現(xiàn)
? 掌握C/C++語言，具備底層驅(qū)動開發(fā)能力
五、儀器儀表技能
? 熟悉精密溫度控制技術(shù)（控溫精度±0.1℃），掌握PID算法實現(xiàn)
? 了解扭矩傳感器、溫度傳感器等精密測量器件的應(yīng)用
? 熟悉示波器、信號發(fā)生器、邏輯分析儀、頻譜分析儀等測試儀器的使用
六、綜合素質(zhì)
? 具備良好的英文閱讀能力，能熟練閱讀英文datasheet和技術(shù)文檔
? 具備獨立分析解決問題能力，有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神
? 工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和文檔編寫能力
1. 系統(tǒng)設(shè)計：負(fù)責(zé)無轉(zhuǎn)子硫化儀嵌入式硬件系統(tǒng)的整體方案設(shè)計、架構(gòu)規(guī)劃和技術(shù)選型，包括主控芯片選型、傳感器接口設(shè)計、通信協(xié)議制定等
2. 硬件開發(fā)：完成原理圖設(shè)計、PCB布局布線、元器件選型與BOM編制，確保硬件設(shè)計符合儀器儀表的高精度要求
3. 信號處理：設(shè)計高精度溫度控制電路（控溫精度±0.1℃）、扭矩傳感器信號調(diào)理電路（精度0.001N·m），實現(xiàn)微弱信號采集與處理
4. 接口開發(fā)：負(fù)責(zé)I2C、SPI、UART、RS485、CAN等通信接口的硬件設(shè)計與調(diào)試，支持與上位機(jī)、傳感器等外設(shè)的數(shù)據(jù)交互
5. 調(diào)試測試：使用示波器、邏輯分析儀、頻譜分析儀等儀器完成硬件調(diào)試，進(jìn)行EMC/EMI設(shè)計整改，確保產(chǎn)品通過相關(guān)認(rèn)證
6. 文檔編寫：編寫硬件設(shè)計文檔、測試報告、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書等，建立完整的技術(shù)文檔體系
二、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)
? 本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、自動化、測控技術(shù)與儀器、通信工程等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗
? 3年以上嵌入式硬件開發(fā)經(jīng)驗，有精密儀器儀表、工業(yè)控制設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
? 有完整的產(chǎn)品開發(fā)到量產(chǎn)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程
三、硬件設(shè)計能力
? 精通模擬/數(shù)字電路設(shè)計，熟悉高精度ADC/DAC應(yīng)用、低噪聲放大電路、傳感器接口電路設(shè)計
? 熟練掌握Altium Designer、Cadence等EDA設(shè)計工具，具備4層板以上設(shè)計經(jīng)驗
? 熟悉EMC/EMC設(shè)計規(guī)范，能獨立完成儀器儀表產(chǎn)品的EMC設(shè)計與整改
四、嵌入式開發(fā)能力
? 精通STM32、ARM Cortex-M系列等主流MCU開發(fā)，熟悉FreeRTOS、μCOS等實時操作系統(tǒng)
? 熟悉常用通信協(xié)議（I2C、SPI、UART、CAN、Modbus等）的硬件實現(xiàn)
? 掌握C/C++語言，具備底層驅(qū)動開發(fā)能力
五、儀器儀表技能
? 熟悉精密溫度控制技術(shù)（控溫精度±0.1℃），掌握PID算法實現(xiàn)
? 了解扭矩傳感器、溫度傳感器等精密測量器件的應(yīng)用
? 熟悉示波器、信號發(fā)生器、邏輯分析儀、頻譜分析儀等測試儀器的使用
六、綜合素質(zhì)
? 具備良好的英文閱讀能力，能熟練閱讀英文datasheet和技術(shù)文檔
? 具備獨立分析解決問題能力，有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神
? 工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和文檔編寫能力
工作地點
城陽區(qū)招商局青島網(wǎng)谷19號樓
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職位發(fā)布者
盛恩恬/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
高特威爾檢測儀器(青島)有限公司一、公司背景介紹Background：高特威爾檢測儀器的前身是臺灣高鐵檢測儀器北方區(qū)域的銷售和管理總部，2011年正式注冊為高特威爾檢測儀器（青島）有限公司，仍肩負(fù)著高鐵檢測儀器北方區(qū)域銷售、售后和技術(shù)支持等工作，致力于為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。二、當(dāng)?shù)剞k事處Local offices：高特威爾總部設(shè)立于青島，銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個北方市場：沈陽、大連、哈爾濱、長春、天津、上海、無錫、南京、淮安、杭州、寧波、溫州、武漢、合肥、鄭州、西安、烏魯木齊等。公司目前擁有各類技術(shù)人才近兩百名，大型高精尖儀器設(shè)備數(shù)十套，客戶上萬家。三、客戶群體Customers：高特威爾以科技創(chuàng)新為核心競爭力，立足檢測儀器科技前沿，投入大量科研資金進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，并同清華大學(xué)、華南理工大學(xué)、大連理工大學(xué)、青島科技大學(xué)、沈陽化工大學(xué)、徐州工業(yè)學(xué)院等多個高校建立了聯(lián)合實驗室，推進(jìn)橡塑科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。產(chǎn)品覆蓋橡膠、輪胎、塑膠、制鞋皮革、汽配、航空航天、軌道交通等數(shù)百個行業(yè)?？蛻羧后w遍及各大科研院校、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)、國防軍工、世界五百強(qiáng)企業(yè)、上市公司和各行業(yè)知名企業(yè)等大型企事業(yè)單位，深受廣大客戶的認(rèn)可。公司自成立以來，發(fā)展迅速，銷售額逐年穩(wěn)步增長。四、國際合作伙伴International Partners：高特威爾致力于將世界先進(jìn)的檢測技術(shù)和試驗儀器帶給中國用戶，并提供方便快捷的售后服務(wù)和專業(yè)的技術(shù)支持，助力廣大客戶品質(zhì)提升和產(chǎn)業(yè)升級。高特威爾還與英國Wallace，瑞士Metler，美國Thermofisher，英國Munro、美國Q-LAB、美國Tekscan、瑞士Precisa、荷蘭軼諾、奧地利安東帕等多家國外知名儀器廠家進(jìn)行深入合作，負(fù)責(zé)他們在中國區(qū)域的銷售工作。五、人才引進(jìn)計劃 Recruitment：高特威爾一貫重視并充分尊重每位員工的發(fā)展，具有良好的應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)機(jī)制，建立了完整的基于培養(yǎng)、考核和激勵的發(fā)展體系，對引進(jìn)的大學(xué)生進(jìn)行綜合培訓(xùn)，引導(dǎo)他們在較短時間成為復(fù)合型人才，并有機(jī)會擔(dān)任重要崗位。高特威爾歷來以給年輕人提供優(yōu)良的發(fā)展空間為企業(yè)規(guī)劃的重要目標(biāo)，以人為本的管理理念實現(xiàn)了公司及員工的雙贏發(fā)展。六、職工福利Welfare：高特威爾提供的薪資待遇非常優(yōu)厚，除提供優(yōu)厚的薪資外，還有完善的福利制度，在滿半年的培訓(xùn)期結(jié)束后，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，提供租房補(bǔ)貼、育兒補(bǔ)貼、旅游健身補(bǔ)貼等諸多福利補(bǔ)貼，充分體現(xiàn)企業(yè)對員工的福利關(guān)懷。
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